急诊方面论文范文例文,与如何提高急诊分诊正确率相关毕业设计论文

本论文是一篇急诊方面毕业设计论文,关于如何提高急诊分诊正确率相关硕士论文范文。免费优秀的关于急诊及护士及护理学方面论文范文资料,适合急诊论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

[摘要]急诊分诊工作极为重要.分诊准确率的高低直接关系到患者的生命安危.怎样减少分诊失误,提高分诊正确率是医院管理者非常关注的问题.本文对如何减少分诊失误,提高急诊分诊正确率谈几点认识和体会.

关键词：急诊分诊正确率办法

中图分类号：R471文献标识码：A文章编号：1004-7484（2012）04-0221-02

预检分诊是根据病人主诉及主要症状和体征,分清疾病的轻、重、缓、急及隶属专科进行初步诊断,安排救治程序及分配专科就诊的技术[1].作为在急诊窗口进行分诊工作的护士而言,服务质量的好坏,分诊准确率的高低,直接关系到患者的生命安危.笔者从事急诊工作多年,本文结合工作实际,从思想观念、人员配备、管理机制等方面谈谈如何提高急诊分诊正确率.

1提高分诊质量,从提高分诊重要性的认识入手

分诊质量有待提高[2].医院缺乏相应的法规、管理制度、技术标准和工作流程.在医院管理年的检查中,发现不少医院对医院急诊分诊工作重视不够,有的将急诊分诊台与导医台结合在一起一台两用,一人兼两职.既负责分诊工作又负责导医工作.有些医院管理者对急诊分诊作用的认识有偏差,分诊护士的主要职能是在引导病人找医生,而不是指导患者及时找准要寻找的科室.有些医院指派年轻护士站在分诊台上听患者自述,寻找对应科室,而不是安排有急诊分诊知识和经验的高年资护士来承担这项工作.因此,树立以患者为中心的服务理念,充分认识急诊分诊工作的重要性,提高急诊护士的职业素养,认真履行分诊程序,正确评价患者的病情,才能提高分诊质量.

2提高分诊质量,要以提高分诊护士业务能力为抓手

低年护士虽然工作热情高,服务态度好,能坚持工作岗位,但由于分诊经验不足,临床知识不扎实,加之心理素质较差,应急能力偏低,难以胜任急诊分诊工作.容易导致急诊分诊工作的失误,会带来频繁的科室会诊和不必要的忙乱,甚至延误诊断及抢救,造成严重的后果[3].因此,培养急诊分诊护士工作不可忽视,笔者认为,分诊护士除了有护士资格证上岗外,在上岗前必须接受严格的岗前培训,掌握分诊发展情况,生理心理评估方法,常规分诊的流程,应急处理等,在理论与操作考核合格后才能上岗[4].我院有计划的实施短期培训,不定期选送护士外出学习,借鉴上级医院的经验,从而进一步提高分诊护士的专业知识水平,提高分诊准确率.

3提高分诊质量,要在培养护士职业道德上做文章

一个热爱急救护理工作,具有一切为病人着想的服务理念,有主见及有责任心的护士,一定能把急诊分诊工作做好.①要热爱急诊分诊工作,热情接诊,耐心回答病人的疑问,尊重病人并取得患者的信任,求得患者的理解和配合.②要有协调和沟通能力.有责任心的护士,在收集、整理资料方面认真,又快又好,为医生对患者病情诊断提供依据.③团队意识强

急诊方面论文范文例文.患者有的是内科、外科、妇产科、儿科等不同科室的病人,护士要为患者到其他科室检查、治疗提供帮助,既节约时间,又能得到各科室医生的大力配合、提高了急诊分诊的质量.

4提高分诊质量,要有规范高效的分程程序

根据实诊分诊工作经验,笔者认为,可以针对不同情况采取相应的方法解决.①重症患者优先得到诊治.②掌握急诊分诊标准,让患者能在最短时间内得到确定性治疗.③对于危重患者在推入抢救室的同时,及时对患者家属进行详细询问,了解患者的既往史,缩短科室之间的会诊时间.同时,为了让患者能及时得到医护人员的服务,应在急诊科的明显位置悬挂指示图、电子显示屏、各科室分布图.导医要主动配合急诊分诊护士做好人性化服务.

急诊自考论文怎么写
播放:37344次评论:6351人

该文来源 http://www.sxsky.net/yixue/010338948.html

5提高急诊分诊质量,护士必须具备慎独精神

急诊分诊护士一定要爱岗敬业,要坐好岗,守好岗,有人监督和无人监督一个样,认认真真地用正常的心态去对待每一个病人,不管患者多与少,工作环境忙与乱都应认真负责.只有护士具备了慎独精神,以专业标准要求自己,就能提高分诊质量,达到尽快解决患者痛苦的目的.

如何提高急诊分诊正确率参考属性评定
有关论文范文主题研究:	急诊类论文范文	大学生适用:	函授论文、在职研究生论文
相关参考文献下载数量:	86	写作解决问题:	学术论文怎么写
毕业论文开题报告:	文献综述、论文结论	职称论文适用:	期刊发表、中级职称
所属大学生专业类别:	学术论文怎么写	论文题目推荐度:	最新题目