关于医患关系方面论文范本,与影响医患关系的因素相关论文答辩开场白

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和谐的医患关系是构建和谐社会的一个重要组成部分,是提高诊疗水平和人民群众健康水平的前提条件.近年来,日益紧张的医患关系给社会的和谐带来了极大危害,加剧了社会诚信危机、制约了医学的发展和进步、扭曲了社会的正义与公平,引起了卫生界、法律界、新闻界的广泛关注,构建和谐医患关系迫在眉睫.

社会政府方面的因素

政府财政投入严重不足：市场经济的发展并没有因此改善医院的投入体制.

医疗保险制度不健全：医疗体制改革后,相应的医疗保障体制却没有跟上,也没有能够很好的发挥社会统筹的作用.

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医疗卫生体制改革方向不明确：医疗体制改革带有很大的盲目行和不确定行,使医疗卫生事业融进了市场经济的大潮.

我国医疗质量和医疗费用的监管制度不健全：客观而言,患者、患者家属以及消费者协会由于对医疗知之甚少,很难做到有效监管.

医疗服务的保障机制还不健全：医疗服务是一个高风险的行业,尤其是某些先进的、高风险的医疗技术的应用,尽管医务人员尽心尽力,也不能保证不出任何差错.

法律制度不健全：医疗卫生事业的协调发展,需要法律做保障.

医患双方互不信任

医院管理体制和机制的问题：当前的医院是市场经济中的一员,让医院去市场上打拼,医师收入和医院的利益有直接的联系,从而引发了一些医疗行业的不正之风,导致患者对医师越来越不信任.

社会对医疗工作的特殊性缺乏了解,期望值过高：由于保健知识的普及和健康意识的增强,对医师工作的实际效果寄予了过高的期望,而事实上人类在现阶段仍有许多疾病是无法医治的.有些患者认为只要进了医院,花了钱,就能治好病,当治疗效果不理想或发生意外时,他们就可能有过激行为,医患矛盾更加突出.

医务人员的医疗行为

道德取向和行为走向偏离：医师作为医疗行为人,大多数履行着甘于奉献、救死扶伤的崇高职业道德,但少数医师没有经受住改革开放的考验,道德取向和行为走向偏离,受不良影响漠视职责和规范,忽视对医学技术的潜心研究,表现出服务意识淡化、追求物质利益,甚至收受红包、索要回扣等.由此,造成人民群众对医师队伍的偏见.

积极性得不到充分地发挥：激烈的行业竞争,以及医院内部用人机制、分配机制和奖惩机制的不完善,不能恰当地用经济杠杆对医师行为进行科学的调控和激励,医师积极性得不到充分的发挥,使他们面对繁重的日常医疗工作,往往心情压抑、身心疲惫,对患者的提问和疑虑草率敷衍,解释病情不详、不当,甚至“生、冷、硬、顶”,直接造成医患双方关系不融洽.医务人员所从事的职业具有学术性强、劳动强度大、风险高的特点,责任重、压力大而收入低,导致心理失衡.

患者和家属的行为

患者需求增加：患者作为医疗服务的对象,对医疗技术的需求也随着生活水平的提高而趋于多样化,除了技术性需求外,还需要人文性的服务.但是,医师在繁忙紧张的诊疗过程中,难以满足这些要求,从而引起患者对医务人员的不满.

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患者“知情同意”意识增强：由于患者维权和参与医疗过程的意识不断增强,从而要求更多地了解自身疾病状况、治疗方案、用药过程及预后情况,但当医生如实相告时,往往引起患者的忧虑和家属的不满,而“知情同意”也往往被理解为医师在推卸可能出现的医疗风险和责任.这些都会使患者对医疗服务的满意度降低而产生不和谐的医患关系.

医务人员的沟通能力有限

我国医学教育和医务考试注重医学知识,却忽视医务人员社会学、心理学、人际交往、教育学等方面知识能力的培养.许多医务人员只重视钻研医学业务技术,与人沟通能力有限,缺乏语言和行为沟通知识,不懂得沟通的技巧,不敢沟通和不善于沟通,不能因人异按不同层次、病情、预后等情况,分别与患者进行沟通.由于医患沟通不够,医患之间不能建立相互尊重、理解和信任的关系,随着医疗差错、事故的发生,医患关系进一步激化和恶化.长期以来医务人员队伍建设缺乏人文素质培养,行风建设措施未落实,造成一些医护人员在服务过程中态度生硬,缺乏人文关怀,医患之间潜在的危机随着沟通不良升级,演变成医疗纠纷,医患关系不断恶化.

如何写医患关系一篇论文
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