关于教学法方面论文范本,与什么是财富之源相关发表论文

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哈佛商学院是世界上最著名的工商管理学院,被誉为培养公司总裁的工厂.它创立的MBA学位,是各国工商界人士梦寐以求的一面金字招牌.

2005年8月,中国一批国有企业的高层主管来到这里,接受为期3个月的培训.上《管理与企业未来》这门课时,根据哈佛最著名的案例教学法,他们拿到的是一份具有测试性质的案例：

请根据下面三家公司的管理现状,判断它们的前途――

公司A：8点钟上班,实行打卡制,迟到或早退一分钟扣50元；统一着装,必须佩带胸卡；每年有组织地搞1次旅游、2次聚会、3次联欢、4次体育比赛,每个员工每年要提4项合理化建议.

公司B：九点钟上班,但不考勤；每人一个办公室,每个办公室可以根据个人爱好进行布置；走廊的白墙上,信手涂鸦不会有人制止；饮料和水果免费敞开供应；上班时间可以去理发、游泳.

公司C：想什么时候来就什么时候来；没有专门的制服,爱穿什么就穿什么；可以把自家的狗和孩子带到办公室；上班时间去度假也不扣工资.

教授发完答题卡后说,请根据各自的管理经验作出判断.最后,96%的人认为第一家公司会有更好的前景.

测试完毕,教授宣布了三家公司的真实身份――

教学法本科论文如何写
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公司A：广东金正电子有限公司.1997年成立,是一家集科研、制造为一体的多元化高科技企业.2005年7月,因管理不善,申请破产,生存期9年.

公司B：微软公司.1975年创立,现为全球最大的软件公司和美国最有价值的企业,股票市值2883亿美元.

公司C：Google公司.1998年由斯坦福大学的两名学生创立,目前每股股价402美元,上市一年翻了3倍,超越全球媒体巨人时代华纳,直逼百年老牌可口可乐,也是唯一一家能从微软帝国挖走人才的公司.