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时间:2020-07-10 作者:admin
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[摘 要]建筑工程审计工作的开展,不仅仅起到了经济监督的作用,还对于工程建筑行业的规范化运作起着积极促进作用.因此,文章从建筑工程重点审计问题出发,积极探析重点审计开展策略.

[关 键 词]建筑工程重点审计开展策略

中图分类号:P634文献标识码:A文章编号:1009-914X(2014)23-0087-01

一方面,随着城市化进程的不断发展,建筑项目工程规模越来越大,建筑项目管理难度也不断提升,需要以审计的方式去促进建筑行业的发展和进步;另外一方面,随着建筑企业之间竞争陷入白热化的趋势,越来越多的建筑企业将注意力放在建筑工程审计工作上,希望以此提高投入资金的使用效率.

一、建筑工程审计的必要性

由于市场主体在利益的趋势下,常常会出现违背经济健康发展规律,以不合理的方式去获取更大的经济回报,使得整个市场秩序难以可持续的发展下去.在这样的情况,就需要强化监督和管理的作用.对于建筑工程来讲,也是同样的道理,开展工程审计工作,这是其固定资产审计工作的重要环节,一般情况下又独立的审计机构依据相关的法律法规,在相关经济技术指标的引导下,对于固定资产进行管理和控制,以实现资产投资项目的合法化,合理化运转.具体来讲,其一,在一个建筑工程过程中,审计工作贯穿于整个过程,无论是工程规划,工程预算,还是投资管理,最后结算环节,其可能受到的影响因素是多方面的,因此,需要强化审计工作的开展;其二,一般情况下,造价审计是以工程项目预算决算的方式去实现的,明显其具备比较大的风险性,对于整个建筑工程的正常开展起着重要的作用.


本篇论文来源 http://www.sxsky.net/zhengzhi/050206320.html

二.现阶段建筑工程审计工作存在的缺陷和不足

2.1建筑工程审计制度体系不健全

通过调查发现,很多施工建筑企业工程审计制度体系存在很大的漏洞,难以切实的成为引导审计工作的依据,使得很多建筑工程审计工作难以有效的开展下去.具体表现为:其一,沿袭旧有的建筑工程审计制度,与实际的审计工作实际格格不入,造成了审计效果不断下降的后果;其二,建筑工程审计制度原则性太强,多数都是粗线条的内容,对于实际的审计工作缺乏实际的指导意义;其三,建筑工程审计制度针对性不强,对于不同的建筑工程项目难以进行有效的调整和改善,使得建筑工程审计制度体系呈现出死气沉沉的状态.

2.2建筑工程审计人员素质不高

建筑工程审计工作是一项专业性强,影响范围广的工作,需要经验,技能,素质,职业精神兼备的人才才能够实现审计工作的彻底执行.实际上,目前建筑工程的审计人员却呈现出以下的特点:其一,审计人员从业资格不佳,缺乏实践经验,甚至连基本的审计知识常识都没有有效掌握;其二,在进行审计工作的过程中,缺乏严谨的职业精神,难以切实的将审计工作做好.

2.3建筑工程审计资料不真实

建筑工程资料的真实性,准确性关系到建筑审计工作的质量,一般情况下建筑工程审计资料主要涉及到合同文件,工程预算资料,工程招投标文件,施工交底文件,结算书,签证资料和审计记录等.但是实际上,审计部门获得的资料常常出现各种缺陷问题:合同不齐全;单据数据不吻合;信息不准确等.

2.4建筑工程审计内容不全面

通过调查发现,我国目前建筑工程审计内容仅仅局限在竣工决算审计环节,忽视了建筑工程前期,施工阶段的审计工作,从而使得建筑工程审计工作的质量大打折扣.

2.5建筑工程审计协调性不足

因为建筑工程审计工作涉及面比较广泛,牵涉到的内容比较多样化,需要多个部门和单位通力合作,以最大化的发挥工程审计的功效.但是实际上,施工单位和建设单位,监理单位和工程审计单位之间的沟通严重不足,导致审计工作效率不断下降的同时,也使得建筑工程进度受到了制约.

三、建筑工程重点审计开展策略

3.1建立健全建筑工程审计工作制度体系

健全的审计工作制度,不仅仅是审计工作人员工作的依据,也是建筑工程审计质量提高的关键所在.具体来讲,我们需要做好以下几方面的工作:其一,积极组建审计工作制度制定小组,集合实际情况,制定严格的审计工作守则,为开展各项审计工作打下坚实的制度基础;其二,积极健全岗位责任制度,将审计工作的权责划分清楚,一旦发现某一环节出现问题,应该及时的进行问责;其三,积极将审计工作质量纳入到个人绩效考核中去,以此去激发审计工作人员的工作积极性.

3.2不断提高审计人员的素质和技能

专业化的工作职位,需要综合素质较强的人才去担当.也就是说我们需要高度重视审计人员的素质和技能的提高.对此,我们需要积极做好如下几方面的工作:首先,建立健全审计人员的培训机制,将审计法律,审计财务知识,建筑工程结构,施工工艺和图纸识别纳入到培训内容中去,实现审计人员业务技能的不断提高;其次,注重在培训期间,开展职业道德教育工作,使得审计人员具备比较严谨的工作职业精神;最后,将审计效果纳入到个人绩效考核中去,以此激发员工参与到审计工作中的积极性.

3.3不断实现审计工作的信息化发展

积极将信息技术和网络技术运用到审计工作中去,建立健全审计工作系统,为开展审计工作打下坚实的信息化基础.具体来讲,我们可以从以下几个角度出发:首先,加大对于审计信息化的投入,积极健全硬件和软件设备,为建造审计信息工程打下坚实的基础;其二,积极开展与系统设计人员的交流,保证系统设计的有效性,并且做好审计员工信息化技术的培养,使得其能够切实的使用信息技术;其三,注重信息系统的维护工作,结合企业不同的发展实际,为审计工作的信息化发展打下坚实的基础.

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3.4保证审计工作内容的不断完善

其一,积极改变旧有的审计工作观念,保证将审计工作贯穿于整个建筑工程中,尤其需要将建筑施工设计阶段,建筑施工阶段纳入到审计工作过程中去;其二,切实的探析建筑施工阶段和设计阶段审计工作的重点和难点,制定相应的工作方案,以保证各种实践工作都切实的开展下去.

3.5注重审计工作的协调性

现行建筑工程审计全面贯穿到城市建设主管部门、项目设计部门以及金融部门等,为此,这就需要实

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现审计部门与各部门之间的有效协作,不断加强其与各部门之间的交流与沟通,积极鼓励和号召相关部门人员能够参与到审计工作中,提供审计资料和信息,扩大审计范围,高标准、高层次地促进审计工作,进而不断壮大审计队伍,从领导到员工领会审计工作的重要性,学习贯穿审计工作精神,从而进一步提升建筑工程审计速度和审计质量.

四、结束语

建筑工程审计工作不仅仅是经济监督的重要方式,也是我国法律法规限定的审计途径.从本质上来讲,以科学的审计方法,对于建筑工程的投资过程进行监督和管理,的确可以对于进行客观公正的评价和考核.但是目前我国很多建筑施工企业在审计工作上还存在很多的不足和缺陷,对此,我们应该把握两个方面的原则:其一,积极总结和归纳自ŭ

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