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【摘 要】随着我国改革开放的进一步深入和经济全球化的不断推进,社会对“语言+技能”的复合型人才需求在不断地提高.笔者根据自己实际的教学经验对应用德语专业核心课程-商务德语课堂教学法进行了认真的研究和探讨.

【关 键 词】复合型人才；商务德语；教学法

太仓健雄职业技术学院地处中国经济最具活力的长江三角州地区,经济保持着持续发展态势,外贸和国际商务迅速增长,出现了外资主体多元化,仅以太仓市为例,太仓德资企业已经超过了180家.因此,与外商直接接触的机会增多的现实使一些企业尤其是一些德资企业认识到,只懂外贸不懂英语或德语,难以满足涉外商务交流的不时之需,同时只懂英语、德语不懂外贸,也难以满足企业外贸业务的日常之需.企业从节约人才成本的角度考虑,欢迎既懂外语又懂外贸的高素质技能型复合性人才.结合当前大多数中小型德资企业的业务要求和现有人员结构的现状,企业急需在基层一线从事国际商务的高素质技能型人才.

我院应用德语专业经过几年的办学实践,通过不断地调查研究和探讨摸索,总结成功经验,努力改进缺点和不足,逐渐形成了“以商务操作能力培养为基础、以德语应用能力培养为核心、以职业拓展能力培养为导向”的应用德语人才培养模式,实行校企互动、双证融通培养机制.因此,在培养应用型人才的过程中,德语的综合应用能力培养是核心,就是强调在专业教学中注重商务德语听、说、读、写、译技能的培养,为学生将来从事国际商务工作打下良好的语言基础.

如何撰写教学法本科论文
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一、商务德语课程的教学目标

对外贸易是一门学问,也是操作性极强的一个领域.从事此行业的人士既要拥有一定的专业知识,又要具备良好的外语交际能力.应用德语专业的核心工作岗位是行政助理,该核心岗位的职业能力要求是能灵活运用所学的商务德语口语知识；熟悉并掌握办公自动化运用,了解企业文化并处理各项工作.知识目标为熟悉各种商务工作场景下的合适的表达并能进行交谈,并根据提供的商务口语材料做连贯叙述,能用德语与德国人交流,如办公室用语、组织商务活动、参观企业及商务谈判等.要求学生做到语音语调正确、表达较完整、无重大语法错误.因此,该课程的课程设计思路是围绕主要的商务情景展开的,主要包括“招聘与应聘”、“在办公室”、“贸易与谈判”等内容.通过对商务德语课程的学习,要求学生掌握在涉外商务活动中必须具备的职业素质和商务德语口语表达.

二、商务德语课程的教学法探索

(一)知识拓展推广法

教师在商务德语课程教学当中主要应该扮演的角色是引导,要时刻以学生为中心.在课堂当中利用一些有趣的背景知识引入环节来带动学生学习的积极性,并且使用一些奖励机制来刺激学生参与课堂的主动性,也就是说,如果能够让课堂“活”起来,教学内容才能够充分的被吸收掉,才能达到事半功倍的良效.在教学过程中应采取循序渐进的方式,化繁为简,合理设置教学环节,进行精讲多练,讲和练的比例大约为4：6.每堂课的开始-对引入环节（Einführung）设计就必须做到重点突出,引入主题.例如本堂课的学习任务是如何接待外商（Empfangeinesausl-ndischenGesch-ftspartners）,教师可以搜集一些短小的背景知识介绍或相关主题视频,通过学习和观看视频要求学生总结在接待外商时应该具备哪些综合能力,分析