关于大学生相关论文范文文献,与当代大学生就业难问题探究相关论文摘要

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【摘 要】随着高校招生规模的不断扩大,大学生就业问题日趋严峻,大学生就业问题已成为人们关注的焦点.如何解决好当前大学生的就业问题,关系到高等教育的可持续发展和社会稳定.本文主要从对近年来就业形势的调查与未来发展趋势的分析出发,剖析了大学生就业存在的主要问题,以及造成大学生就业问题的主要原因,并提出了相应的方法与措施来实现大学生就业困难问题的解决.

【关 键 词】当代大学生；就业难；探究

一、大学生就业的现状

从1998年的高校“并轨”、扩大招生开始,可以说我国高等教育迈入了空前的跨越式发展阶段.高等教育产业化已成为不争的事实.随着高等教育步入“普及化”阶段,大学毕业生“普及化就业”时代也随之来临.据中国教育部信息统计,最近几年的高校毕业生人数逐年递增,2007年中国高校毕业生495万人,2008年559万人,2009年611万人,2010年631万人,2011年650万人,2012年680万人,2013年达到699万人,创下历史新高.而近些年,中国大学毕业生初次就业率始终在70%～80%之间徘徊.这些数据充分表明了大学生面临的就业形势的严峻性、任务的艰巨性和工作的长期性.而更为现实的问题是社会对就业人员的有效需求滞后于毕业生增长的规模,因此大学毕业生就业压力较大,就业形势也越来越严峻.

二、大学生就业难的主要原因

（一）高等教育大众化背景下毕业生数量不断增长与社会需求有限之间的矛盾,在一定程度上导致了毕业生就业难.

首先,中国处于人口高峰期,存在大量的新增劳动力需要就业.中国现有人口近13亿,人口基数大,新生劳动力增长过快,远远超过经济增长创造就业岗位的速度[1],出现了毕业生数量急剧增长,而就业岗位增长缓慢,经济高增长与就业增长脱节的困难局面.

其次,随着中国高等教育的不断发展,在短短几年内,高等教育进入大众化时代.高等教育大众化已成为一种必然,但一些问题也由此而带来,教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招,