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摘 要就业形势日趋严峻,就业竞争的实质是大学生就业竞争力的较量,本文从大学生的个体层面探讨大学生就业竞争力的构成要素以及提升大学生就业竞争力的途径.

关 键 词就业竞争力提升

中图分类号：G64文献标识码：A

TheWaystoImproveCollegeStudents'EmploymentCompetitiveness

LIYun

(SchoolofJournalismandCommunication,AnhuiUniversity,Hefei,Anhui230601)

AbstractTheemploymemtsituationisbeingmoreandmoreserious.Theessenceofemploymentpetitionisworkingpetitivenessofcollegestudents.Thisessayistoanalysethepositionofworkingpetitivenessofcollegestudentsandthewaystoimprove.Sotheangleofviewisfromcollegestudentsthemselves.

Keywordsemployment,petitiveness,improve

影响大学生就业竞争力的因素很多,一些论文研究了就业市场的有效性、高校的就业指导力度、课程设置等因素对大学生就业的影响.但这些很难说明为什么不同的学生就业竞争力却不尽相同.笔者认为就业竞争的实质是大学生个人就业竞争力的较量,毕业生个体的竞争力在诸多因素中举足轻重,因此从大学生的个体层面探讨大学生就业竞争力更具针对性,在大学生个人的就业竞争力培养和提升上下功夫十分重要.

1大学生就业竞争力的概念界定

就业竞争力指“毕业生在就业市场上,具有战胜竞争对手、找到适合才能发挥和实现自身价值的适当工作岗位的能力,即满足社会和用人单位对人才需求的能力”.就业竞争力是毕业生把握并获取就业机会、赢得欣赏的实际能力和比较优势,而这种竞争优势是大学生在校期间获得的,是其综合素质和专业能力的集中反映和标志,而综合素质和专业能力又是大学生就业竞争力的基础.

2大学生就业竞争力的构成

笔者认为,大学生就业竞争力的构成可以分为两大类,一类是大学生个体通过学习、锻炼、培训具备的知识与能力,简称为大学生自身的就业竞争力；一类是外在的条件提供的就业竞争力,它们依托于大学生个体,非大学期间通过学习获得,如学校的品牌、家庭背景、社会因素等等.

2.1大学生自身的就业竞争力

大学生自身的就业竞争力是一种由多方面技能构成的综合素质.有学者归纳出使大学生顺利就业并取得职业成功的五个要素,就业动机及良好的个人素质,人际关系技巧,掌握丰富的科学知识,有效的工作方法,敏锐的、广阔的视野.笔者认为,从知识、能力和品质的区分层面上,大学生自身的就业竞争力可以细分为以下三方面内容：

（1）专业知识技能.大学生通过大学期间的专业学习,拥有体系化、结构化的专业知识理论、一定的专业实践能力和较广阔的知识面.用人单位希望所招聘的大学毕业生具有扎实的专业知识、良好的综合素质和较强的实践能