人际关系有关函授毕业论文范文,与河北省高校体育教师人际关系的满意度相关论文范例

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摘 要：人际关系的处理是平日生活的有机组成部分.在现实的社会中,一个好的人际关系常常能够使得工作起到事半功倍的效果.高校体育教学中也是如此.本人对于河北省高校体育教师人际关系的满意度进行了探究,并根据反馈的结果进行了深入细致的分析工作,以便为以后的研究提供参考.

关 键 词 ：高校；体育教师；人际关系；满意度

[中图分类号]：G642.0 [文献标识码]：A

[文章编号]：1002-2139（2013）-1--01

0、引言

随着我国高校扩招的步伐逐年加大,高校中在校师生人数也多了起来,渐渐成为了一个个小型的社会.对于一名高校的体育老师来说,在这个社会中,除了有必要的教学技能之外,处理好与周围人群的人际关系是必不可少的.一个和谐的人际关系不仅有助于老师与周围的同事之间和睦的共事,加强老师与学生之间的交流,更大程度上它也保证了高校体育教学的顺利实施.因此,我们在这方面开展满意度调查工作,希望通过该调查工作的结果,及时发现河北省高校体育老师在人际关系处理上的问题并调整相应的工作方案,以便更好的构建一个高校体育教学中大家都满意的人际环境.

1.研究的对象和方法

本满意度的调查计划通过走访河北省各高校体育老师的形式来展开,其间辅助以问卷调查的形式,在问卷中,就大家在人际关系的处理中最为关心的一些问题进行统计,并添加选项的个数,允许多选.最后采用相关的数据统计软件SPASS进行结果的归纳,汇总和分析.

2.人际关系满意度结果分析

2.1人际关系满意度的心态因素

保持一个良好的心态一直是做好每一件事情的关键,高校的体育老师的教学也不例外.由于体育这门学科不像人文或其他学科,在日常的教学中并不存在大量的语言交流,更多的时候只是一次又一次的训练的提高和加强.这就无形之中使得老师的性格向内向型倾斜.这就为工作中不良的心态埋