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“天下没有不散的宴席”,当你突然收到通知,被迫离开这家公司的时候,心里如同打翻了“五味瓶”.公司会告诉你,因为业务发展等种种原因,你将不得不离开.这时,冷静下来,首先要做的就是,详细询问你的“离职补偿”,做到人走财不空,为自己的下一站事业发展做好经济上的准备.
在这个“离职成风”的年代,人们对于惠普及西门子等公司一再裁员的消息已经见怪不怪了,市场竞争太激烈,每个公司都在拼命争取属于自己的蛋糕,如果没有争取到,员工明天就难保饭碗,更别提面包和蛋糕了.
对于身处竞争激烈的行业或企业的员工,面对企业的中途解聘,该如何维护自己应有的权利呢?由于各国对裁员都作出了相应的程序约束,实施难度较大、成本较高,且更容易产