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面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.

问题一：“请你自我介绍一下”

思路：

1．这是面试的必考题目.

2．介绍内容要与个人简历相一致.

3．表述方式上尽量口语化.

4．要切中要害,不谈无关、无用的内容.

5．条理要清晰,层次要分明.

6．事先最好以文字的形式写好背熟.

问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路：

1．家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因.

2．简单地罗列家庭人.

3．宜强调温馨和睦的家庭氛围.

4．宜强调父母对自己教育的重视.

5．宜强调各位家庭成员的良好状况.

6．宜强调家庭成员对自己工作的支持.

7．宜强调自己对家庭的责任感.

问题三：“你有什么业余爱好”

思路：

1．业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因.

如何写应聘者一篇好的本科论文
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2．最好不要说自己没有业余爱好.

3．不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好.

4．最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试言怀疑应聘者性格孤僻.

5．最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象.

问题四：“你最崇拜谁”

思路：

1．最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因.

2．不宜说自己谁都不崇拜