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关于汽车营销论文范文检索销人员的胜任力模型.本文采用行为事件访谈和问卷的方法,对广东省汽车销售人员的调查结果进行因素分析,确定汽车营销人员的胜任力要素及其模型架构.研究结果表明,汽车营销人员的胜任力可归为七个因子：基本素质、社交能力、学习能力、知识储备、专业技能、管理执行能力和沟通能力.该模型可作为高素质汽车营销人才的培养、测评标准.

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