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[摘 要 ]第三方物流是现代物流的发展方向,在欧美等物流业比较发达的国家或地区发展已经比较成熟,这种物流模式在我国起步比较晚,目前已经被越来越多的企业所接受和使用,由于在理论研究和实践方面还落后于发达国家,我国第三方物流发展中还存在着诸多方面的问题.对有关问题进行了探讨,提出了推进我国第三方物流发展的对策.
[关 键 词 ]第三方物流；发展；问题
第三方物流是在1988年美国物流管理委员会的一项顾客服务调查中首次被提到的.90年代后期,美国物流管理协会将第三方物流定义为：“物流渠道中的专业化物流中间人,以签订合同的方式,在一定期间内,为其他公司提供所有的或某些方面的物流业务服务”.其实质是物流经营者借助现代化信息技术,在约定的时间、空间位置按约定的价格向物流需求者提供约定的个性化、专业化、系列化的物流服务.
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一、我国第三方物流发展中存在的问题
1.物流企业规模偏小.有关资料显示,目前我国的第三方物流在物流市场中所占的比例仅为1096,还没有太多大型专业的第三方物流企业,多数物流企业只能提供单项或分段的物流服务,物流功能主要停留在储存、运输和配送,相关的包装、加工、配货等增值服务不多,不能形成完整的物流供应链,这是当前物流发展中最薄弱的环节,严重的制约了我国经济的发展.
2.信息化标准化水平低.第三方物流企业与传统物流企业的最主要的区别就在于前者是建立在信息化基础之上的.目前我国第三方物流企业的信息技术落后,物流的软件技术如条形码技术、全球卫星定位系统(GPS)、物资采购管理(MRP)和企业资源管理(ERP)等物流管理软件在物流领域中的应用水平较低,缺乏必要的公共物流信息交流平台.客户在选择物流合作伙伴时,往往非常
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3.物流专业人才缺乏.物流从业人员的专业知识和操作经验普遍不能满足第三方物流企业的经营发展需要.随着我国物流业的快速发展扩大了对物流专业人才的市场需求,我国目前物流专业人才的严重匮乏,尤其是物流高级人才供不应求的局面,极大地制约着我国第三方物流的崛起和快速发展.
二、推进我国第三方物流发展的对策
1.整合物流企业,实行规模化经营.由于我国大部分第三方物流企业是由计划经济时期的商业、物资、粮食等部门的储运企业转型而来,都有特定的服务领域,彼此间竞争并不激烈.因此,必须打破业务范围、行业、地域、所有制等方面的限制,树立“全国一盘棋”的思想,通过建立现代物流行业规范和限制市场准入等措施,限制小于规模经济的第三方物流企业的发展与注册,并通过鼓励合资、合作、兼并、整合等措施扩大现有第三方物流企业的规模.同时,对第三方物流企业进行有效的整合,组建跨区域的大型集团,通过兼并联合,合理配置资源和健全经营网络.
2.强化增值服务,发展战略同盟关系.根据物流业的发展趋势看,那些既拥有大量物流设施、健全网络,又具有强大全程物流设计能力的混合型公司发展空间最大,只有这些企业能把信息技术和实施能力融为一体,提供“一站到位”的整体物流解决方案.我国物流企业在提供基本物流服务的同时,要根据市场需求,不断细分市场,拓展业务范围,以客户增效为己任,发展增值物流服务,广泛开展加工、配送、货代等业务,甚至还提供包括物流策略和流程解决方案,搭建信息平台等服务,用专业化服务满足个性化需求,提高服务质量,以服务求效益：公司要通过提供全方位服务的方式,与大客户加强业务联系,增强相互依赖性,发展战略伙伴关系.
3.加强网点建设,推进物流信息化进程.信息化是衡量现代化物流企业的重要标志,第三方物流企业应该改借助信息技术,建立一种“效率式交易”的管理和生产模式.一方面要根据实际情况建立有形网络,若企业规模大、业务多,可自建经营网点；若仅有零星业务,可考虑与其他企业合作,共建和共用网点；另一方面要建立信息网络,应用Inter、管理信息系统等信息技术,实现物流企业和客户的资源共享,对物流各环节进行实时跟踪、有效控制与全程管理,形成相互依赖的市场共生关系.
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4.加强物流人才的培养和引进.首先政府应积极支持和鼓励物流技术的研究和应用,要支持和资助大学及科研机构在物流方面的研究和创新活动,提高我国物流理论和技术的整体水平；其次要鼓励企业建立物流研究机构,鼓励企业与大学和研究机构合作,以加强应用性物流技术的开发；再次物流企业可根据自身条件,或采取对外招聘,或在企业内部进行专门的物流人才培训等多种途径,引进物流管理人才；最后建立有效的人才激励和发展机制,不断夯实人才储备的基础,为物流产业的发展提供源源不断的人才保障.
参考文献
[1]王皓,我国第三方物流发展存在的问题[J].山西经济管理干部学院学报,2009(6).
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