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摘 要:论述了如何正确处理医患关系,协调好纠纷以及如何建和谐卫生多方面的问题.
关 键 词 :医患关系,医患纠纷,和谐卫生
中图分类号:C9
文献标识码:A
文章编号:1672-3198(2010)07-0056-01
开展学习实践科学发展观,就是要落实中央提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标.卫生部门落实科学发展观就是要强化责任、健全制度体系、创新体制机制、促进社会和谐.结合新医改政策近3年内着力抓好五个方面的改革,即推进基本医疗保障制度、初步建立国家基本药物制度、健全基层医疗服务体系、促进基本公共卫生服务逐步均等化、推进公立医疗机构改革试点.落脚点也就是解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,构建和谐卫生,努力缓解老百姓“看病难、看病贵”的问题,不断提高全民健康水平.随着医药卫生体制改革的不断深入,基本医疗保障已全面覆盖,农村卫生服务体系已基本形成,人民的健康意识、保健意识逐步增强,各级医院住院病人数量增速很快,但目前的医疗资源还十分有限,导致医患矛盾突出,暴露出很多不和谐、不稳定的因素.通过学习及调研,我认为正确处理医患关系、协调好医患纠纷是落实科学发展观、构建和谐卫生的关键所在.没有科学发展就没有社会和谐,没有社会和谐也难以实现科学发展.
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近几年来,随着社会的发展和人们法律意识的加强,医患纠纷引发的诉讼案件不断增多,医患之间的冲突不断升级.据中国医院协会2005年的相关调查资料显示:全国三级甲等医院每年发生的医患纠纷中,要求赔偿的有100例左右,到法院诉讼的有20-30例,而赔偿的数额三级甲等医院一年一般在100万元左右.此外,全国有73.33%的医院出现过病人及其家属殴打、威胁、辱骂医务人员,有61.48%的医院发生过病人出世后,家属在医院内摆花圈、设灵堂等.可以说,医患关系让患者、医生、医院都狠受伤.对构建和谐卫生形成了很大的隐患,构建合理的医患纠纷调节模式迫在眉睫.解决医患矛盾问题,结合落实科学发展观的要求,我认为必须从以下几方面着手:
(1)科学发展观的基本要求是全面协调可持续,协调是指发展要有协调性、均衡性,各方面、各环节要相互促进、相互适应,要达到医患关系协调发展,必须建立一个沟通医院与社会的桥梁.目前在诊疗过程中,医患双方的信息是不对称的,但由于医生工作太忙,往往没有时间与患者沟通,导致医患沟通不良,
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(2)科学发展观的核心是以人为本,医疗机构要强化管理、改善服务、优化流程、提高质量,要扎实开展“以病人为中心”“创群众满意医院”等活动,视病人为亲人,让患者信任医院、尊重医务人员、感谢医务人员,建立良好的医患关系.一是要转变思想观念,主动亲近患者.医务人员的职责是救死扶伤,治病救人,应当全身心地为病人解除病痛,主动接近病人,给予安慰,而不能高高在上,拒人千里,甚至粗声大气,恶言相向.二是要改变工作模式,自觉帮助患者.要站在方便病人的角度改革工作模式和流程,要经常想病人所想,急病人所急,主动帮助患者,尽量为其提供诊疗上的方便以及生活上的帮助,让其受到尊重和礼遇的感受.三是要采取便民措施,热情服务患者.对患者从门诊挂号,到入院治疗、康复出院,直到愈后回访,要制定一整套服务规范和便民措施,树立医院在广大患者中的亲民形象.
(3)科学发展观第一要义是发展,坚持以发展为主题,用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题.邓小平通知强调:“发展才是硬道理”,江泽民同志强调:“能不能解决好发展问题,直接关系人心向背、事业兴衰.”因此医疗机构只有注重发展,才能更好地处理好医患关系.要坚持科技兴院,提升医院品质,要拓展服务项目,寻求业务增长点,要倡导节约意识,创建节约型医院,要加强基础建设,改善医院环境.有了好的技术、好的服务、好的环境,病人及病人家属就会有好的心情,医患沟通也就更顺畅.更利于形成和谐卫生的大好局面.
参考文献
[1]郑雪倩,魏亮瑜,张宝珠.国内医患纠纷调查与国外医患纠纷处理[J].中国医院,2007,11(7).
[2]晏雪鸣,郑平安.医患关系级纠纷的社会学轨迹寻绎[J].医学与社会,2006,19(7):43-46.
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