应试教育相关在职毕业论文开题报告,与关于会展专业人才培养模式相关在职研究生论文答辩

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摘 要：随着我国会展举办的数量不断增多,会展产业所创造的价值也在不断增加,成为我国国民经济的重要支柱产业之一,其本身所存在的良好发展势头和创造价值的能力,让整个世界都开始关注,然而,在这样的朝阳产业面前,我国高校的专业人才培养模式却无法输送足够的专业人才,去满足快速膨胀的会展人才需求,本文将以此为背景,以会展专业人才培养模式为题材,探讨我国高校会展专业人才培养模式中存在的问题,和优化培养模式的措施.

关 键 词 ：会展专业人才；培养模式；不足；措施

[中图分类号]：G71 [文献标识码]：A

[文章编号]：1002-213（2013）-19-0-01

从21世纪初,我国就出现了针对会展而设立的专业,到2004年,会展专业开始统一招生,到现在为止,总共有一百多家高校有会展专业的存在,但是,这还远远无法满足会展的发展需求,究其根源,还在于我国会展专业人才培养模式中存在缺陷,需要各大高校积极探索,寻求解决方案,实现会展专业人才培养模式的不断优化.

一、会展专业人才培养模式中存在的不足

首先,我国现有会展专业人才培养模式中,过于注重理论知识的培养,而忽略了对实践能力的培养.实践能力是会展专业人才的基本素质,因为只有经历过会展从申请、举办到最后结束的整个流程,才能够在工作中做到有条有理,甚至得心应手,但是,在我国传统的人才培养模式当中,过于注重理论知识的讲解和考究,这必然是受我国应试教育制度的负面影响,而这&