关于科技创新类硕士毕业论文,与注重讲比强化管理着力提升远东院士专家工作站研发能力和水平相关硕士研究生论文封面

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远东控股集团有限公司创建于1990年,经过5次成功改制与发展,成为涵盖电缆、医药、房地产、生化和投资五大板块的大型民营股份制企业集团.2008年11月,远东控股集团在中国科协,江苏省、宜兴市科协等相关部门的关心和指导下,成立了江苏省首家院士专家工作站.随着知识经济时代的来临,企业间的竞争由产品经营竞争到资本经营竞争,逐渐发展到智力资本经营竞争.远东事业的发展迫切需要大量的高端人才,以院士专家工作站为平台,把院士、专家等高端人才引导到帮助企业发展上来,通过与院士专家开展合作和联合攻关,对提升企业自主创新能力、加快产品更新换代、促进企业经济增长方式转变具有十分重要的意义.

科技工作者是推动企业成为技术创新主体的重要力量.远东控股集团十分重视对高端科技人才的引进工作,通过创造“温馨的情感归属、良好的科研氛围”来吸引院士专家.目前,公司院士专家工作站已先后引进了中国工程院黄崇祺院士、孙晋良院士、雷清泉院士,中科院姚熹院士,第三世界科学院牛文元院士等5位专家.经过近5年的发展,院士专家工作站为公司在科技攻关、人才培养方面发挥了显著的作用.一方面,加强了企业的技术研发力量,对推进科技创新,实现公司的跨越式发展起到重要作用.另一方面,带动了企业内部一批科技人才的成长,也让企业发展所需的后备科研力量得到了保障.

产研合作,发挥技术优势,提升企业核心竞争力

远东作为电线电缆行业的龙头企业和宜兴电线电缆行业协会的会长单位,不仅担负着企业9000余名员工发展的期望,更担负着宜兴市建设中国电线电缆城的托付.然而,远东控股集团在实施自主研发战略中,遇到了一些关键的技术性难题,困扰阻碍了企业的科技创新工作,借助于代表中国科学技术最高水平的院士专家的智力支持,这些行业技术难题逐渐得以