关于外科医生相关医学研究生论文答辩ppt,关于对我国外科医生职业精神和职业寿命的与相关在职毕业论文开题报告

此文是一篇外科医生论文范文,关于外科医生相关论文范本,与对我国外科医生职业精神和职业寿命的与相关在职毕业论文开题报告。适合不知如何写外科医生及外科学及职业方面的医学检验专业大学硕士和本科毕业论文以及外科医生类开题报告范文和职称论文的作为写作参考文献资料下载。

[摘 要 ] 阐述我国外科医生的职业精神和职业寿命的理论渊源,提出延长外科医生的职业寿命,使这一宝贵的社会资源得到充分利用.在文献检索和新闻媒体上搜寻了我国著名的外科学专家教授的信息, 并对其进行统计分析.我国外科学专家教授的职业精神和职业寿命的状况都很好,非常值得推崇、弘扬.建议政府加大支持力度,进一步调整卫生政策,这不仅符合我国医药卫生体制改革的要求,又满足了公众对医疗保健日益增长的需求,更促进了我国外科事业的发展.

[关 键 词 ] 外科医生；职业精神；职业寿命

[中图分类号] R425 [文献标识码] C [文章编号] 1673-9701（2013）03-0128-03

从事和热爱外科工作的医生都会这样想：没有哪一个职业像我们外科医生这样神圣而责任重大.因为,我们每天面对的都是一个个只有一次宝贵生命的患者.在手术台上,患者的生命安危就完全掌握在医生的手中.因此,需要医生有高尚的医德和娴熟技能.每每看到身边那些已经年迈的外科老医生活跃在手术台上,活跃在临床诊疗、教学和科研工作中的场景,都会使人备受感动、激励与鼓舞,也引发了对外科医生的职业精神和职业寿命的思考.

1.调查背景

1.1 职业精神与职业生涯

任何职业都有它的职业精神,医学的职业精神是指在医疗活动中医生应具有的医学科学精神和医学人文精神,是一系列能力和素质的综合表现[1].“大医精诚”是我国医疗卫生职业精神的核心,更是外科医生职业精神的核心,包括医生具有“至精”之心、“至诚”之心和“至善”之心这三个方面.“至精”要求外科医生要精益求精,不断学习,使技术精湛,提高医疗水平.随着医疗行业的市场化,医患关系紧张、矛盾加剧,但令人欣慰的是身边还是有很多外科医生与患者关系甚好,归其原因是因为他们真正做到了“至诚”和“至善”.卫生部长陈竺说,一个行业、一

关于外科医生相关论文范本支队伍最关键的是“精、气、神”,而“精、气、神”的内在驱动力是这个行业、这支队伍的核心价值观[2].外科医生有握手术刀的权力, 既可以为患者祛除病痛,挽救生命；也可能稍有不慎就会对患者造成一定伤害.在外科医生的职业生涯中需要职业精神作为向导,作为动力,作为检验尺度.当然让“至精”之心、“至诚” 之心和“至善”之心贯穿于外科生涯中,一方面会使医患关系缓和,有利于进行临床医疗工作；另一方面,临床医疗工作的顺利进行,将会使外科医生的职业生涯延长,保质又保量.

写外科医生论文的注意事项
播放:31806次 评论:7539人

1.2 职业寿命与职业生涯

职业寿命指的是工作的稳定度和长远发展度,以及某种职业适合某人从事工作的时间长短.职业寿命正成为评价工作好坏的重要标准之一,也是人们除薪酬、工作环境等因素之外的重要衡量指标.注重职业寿命是一种理性的选择.一方面,职业寿命长说明此种职业相对稳定,组织结构变革较慢,给人的安全感较高.而追求稳定和安全正是人的本性.另一方面,人们可以在从业过程中不断发展与成长,不断突破自我获得成就,这也是人的需求所在.职业寿命与职业生涯发展特别是长期发展直接相关,因此是每个人应该认真考虑的问题.对于具有较长职业寿命的职业来说,应该做好长期的规划,这样方便于一步一个脚印地扎实发展.

1.3 外科医生的职业寿命与职业生涯

有人提出外科医生这个职业是中年职业,事业的辉煌期在中年时代.原因在于其一,外科医生,太年轻没有经验；其二,太老了消耗不起大体力.对于外科医学事业的发展来说,医生职业寿命的延长起着十分重要的作用,第一,随着临床经验的积累与丰富,其能对于临床医疗工作有较好的指导作用.第二,对于有权威的年事已高的外科医生仍然工作在一线上,给年青一代的外科医生有着很多激励与鼓舞,起着好榜样的作用.第三,在临床医疗工作中有的患者点名需要某名医生诊治,而当这名医生职业寿命满足其条件时,这也满足了患者的需求.第四,有的外科医生十分热爱自己的职业,在退休之后仍然愿意工作在一线,既满足了本人的需求,自己也获得了成就感和幸福感.

外科医生的职业寿命一方面取决于其自然寿命,另一方面则取决于对外科动手能力及临床思维的寿命.没有良好的身体素质,外科医生的职业寿命当然要大打折扣.如果一个外科医生不勤动脑、勤动手,随着医疗事业的发展,难免会落伍,其职业寿命也会减短.

2.调查方法及结果

以《医学金鉴-外科学卷（上、下册）》一书为依据,根据书中所记录的知名外科专家的个人信息[3],选择了60岁以上外科老专家（按出生年月或出生年月不详者据其毕业年月估计其年龄）,并按姓名从互联网及各种新闻媒体上搜集其有关信息,核实他们是否还在从事医疗、教学、科研及手术等工作,再进行统计分析.见表1.

表1 《医学金鉴-外科学卷》书中各年龄段人数情况

上述数据显示,71～80岁年龄段占的比例最多,达49.63%,61～70岁次之,占26.28%.这给我们提供了一个信息,外科医生的职业寿命延长20年的可能性很大,这也还需要我们用亲身经历来实践与证实.

根据《中国知网（CNKI）》中提供的中国科学院和中国工程院院士名单（截止至2012年5月31日）,统计出我国院士的总人数为1983位,包括科学院院士1162位,工程院院士821位,从事生物医学、外科及相关专业的有267位.上网搜索和从新闻媒体中了解到的信息,有26位还在从事医、教、研工作,有17位仍活跃在手术台上,他们把自己的职业寿命延长10年、再10年,他们的精力和能力让我们信服.

“中国外科之父”裘法祖享年94岁,从医70余年,一直工作在临床医疗工作的第一线上.裘老说,做人要一身正气、两袖清风、三餐温饱、四大皆空.做人要知足常乐, 助人为乐,自得其乐.做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足.

“肝胆外科之父”吴孟超,90岁高龄,“宝刀”未老,仍然站在他钟爱的手术台上,为无数的患者解除了病痛.吴老的20字保健为：心态平衡、头脑常用、手脚常动、管住嘴巴、定期体检. 他们都有着共同的特点,其一是他们的自然寿命较长,其养生之道在于生活习惯良好,绝大多数无烟酒嗜好.其二,他们十分钟爱于自己的职业,钟爱于手术台上,用他们的手为无数患者解除痛苦.其三,他们勤于思考和勤奋学习,不断接受新知识、新理论、新技术.

3.思考和建议

3.1 解决我国 “看病难”和患者需要高层次医疗服务的问题

我国“新医改方案”实施了三年,“看病难”问题尚未得到解决,随着经济的快速发展,人们对医疗保健服务的需求层次越来越高,无论大病、小病或疑难杂症的首诊,都希望得到最优的技术服务,这样知名度较高的专家教授成为就诊时的首选对象.党和国家应早下定决心广泛调动各种社会资源, 特别是专业水平较高的高层次医护人员,使更多人投身于医疗服务业发展中,提供多样化、多层次的医疗卫生服务, 适应社会发展的需要,按照市场经济规律,从根本上解决“看病难、看病贵”这个长期困扰国民的社会问题[4,5].

3.2 注重健康素养, 精医敬业

保持良好的生活习惯,禁烟禁酒,坚持锻炼,提高身体素质.虽然医生的健康素养水平相对较高,但随着年龄的增加也可能成为患者,他们自身也面临更多慢性病、传染病等疾病的威胁,更多的关注自身健康及健康相关信息,定期体检,早期发现,延长自己的自然寿命.训练调整自己情绪的能力,提高外科工作中的“幸福感”.外科医生工作负荷大,易对工作产生倦怠感.有报道指出,情绪智力水平高的外科医生对工作的倦怠感较少,可充分调动对工作的积极性,提高工作绩效.如何训练调整情绪能力,需要培养简单的兴趣爱好,阅读大量名家名医的故事等[6].

对一个外科医生来说,拥有良好的医德和微笑的服务远远不够,他需要有能与疾病进行斗争的精湛医术.精湛医术需要在实践中获得,需要在思考中收获,需要有不断学习的精神.敬业是以技术为先的责任感,热爱自己的工作,勇敢努力承担自己的责任,让职业精神贯穿始终.

许多科学家70～85岁之间、有的甚至90岁取得了精彩的科研成果[7].据有关报道：世界各国都应将人们的退休年龄推迟至70岁,以促进经济发展.知识与经验应该受到尊重,这就是为什么一个人的工作生涯应该延长.国外有的国家护士退休年龄没有限制,是自己根据体力等情况而确定.而我国的外科医生是否也可以这样呢?目前国内医生少、患者多,医生的工作量很大[8,9].让退休后的外科医生继续发挥他们的学识经验, 让他们实现自身的价值,真正体现以人为本的科学发展观.这需要政府加大支持力度,进一步调整卫生政策.

对我国外科医生职业精神和职业寿命的与参考属性评定

有关论文范文主题研究:	关于外科医生的文章	大学生适用:	学院论文、大学毕业论文
相关参考文献下载数量:	46	写作解决问题:	如何写
毕业论文开题报告:	论文提纲、论文小结	职称论文适用:	期刊目录、职称评中级
所属大学生专业类别:	如何写	论文题目推荐度:	经典题目

总之,提高外科医生的职业寿命,一方面使患者受益,另一方面使外科医生自己受益,这不仅让外科医生自己的人生价值得到更好的体现,也为我国的医疗事业发展贡献力量.

[参考文献]

[1] 袁蕙芸,崔文彬,陈佩. 上海部分医院医师职业精神现状分析[J]. 中国医学伦理学,2011,24（5）：588-591.

本文来自:http://www.sxsky.net/yixue/yxjy/401435.html

[2] 海霞. 用“大医精诚”凝聚职业精神[N]. 中国中医药报,2012-01-19（001）0.

[3] 杜如昱.《医家金鉴-外科学卷》（上下）[M].北京：军事医学科学出版社,2007：1-609,611-1207.

[4] 高传胜. 新医改突破与中国医疗卫生服务业发展[J]. 中国卫生政策研究,2009,2（6）：27-31.

[5] 李新福. 看病难,看病贵：不能解决,还是不想解决?—关于医改舍本求末、屡改屡败的沉重思考[J]. 成都理工大学学报（社会科学版）,2012,20（4）：62-67.

[6] 赵晓雯,孙涛,樊立华,等.外科医生的情绪智力对工作倦怠和工作迁入的影响[J]. 中华医院管理杂志,2011,27（5）：345-347.

[7] 吕吉尔.“早期职业生涯”的黄金时期[J]. 世界科学,2010,（5）：48.

[8] 程守勤.发挥身边人物“明星”效应 弘扬医疗卫生职业精神[J].现代医院,2012,12（9）：99-101.

[9] 徐乐.做好外科临床实习医生带教的教学实践探讨[J].中国当代医药,2010,17（2）：100.

（收稿日期：2012-10-18）

关于外科医生相关医学研究生论文答辩ppt,关于对我国外科医生职业精神和职业寿命的与相关在职毕业论文开题报告参考文献：

我国中等职业教育
营质量管理规范》(gsp)以来,对从业人员的职业技能和综合素质提出了更高的要求.因此,在过去十年我国中等职业教育在数量扩张和内涵建设的大好形势。中等职业教育学校2016-2019。

职业道德与法律论文
经法规与会计职业道德财经法规与会计职业道德,第一章会计法律制度,第一节会计法律制度的构成,一,会计法律,由全国人民代表大会及其常务委员会经过一定立法程序制定的有关会计工作的法律.我。

财经法规与职业道德论文
财经法规与职业道德,会计职业道德论文文献湖南西北师范大学"卓越会计师"培养计划,一,培养目标和要求,本专业培养会计职业道德素养高,经济学,管理学和会计相关法律等基础知识扎实,会。

财经法规与会计职业道德论文
财经法规与职业道德,会计职业道德论文文献湖南西北师范大学"卓越会计师"培养计划,一,培养目标和要求,本专业培养会计职业道德素养高,经济学,管理学和会计相关法律等基础知识扎实,会。

大学生职业发展与就业指导论文
初,我国大学生就业逐渐发生重大转变:从国家统包分配,到在人才市场自主择业,就业形势日趋严峻.在激烈的市场竞争中,如何能够。职业发展与就业创业指导　4,如贵单位虽确定与毕业生签约,但不。

外科医生论文
次获得院优秀医生.发表省级以上论文26篇,中。神经外科论文发表山东,神经外科论文发表青岛张文华简介,张文华,男,36岁,1995年毕业于山东医科大学七年制临床医学专业,分配至山东大。

教育与职业是核心期刊吗
阳,副教授,高级工程师,华南理工大学硕士研究生,企业,主持了多项大中型项目的电气开发与设计.兼广东省安全生产宣传教育中心特种作业考评员,广东省职业技能鉴定中心高级考评。教育核心期刊发。

职业期刊
位培训班,提高业务水平,使编辑部始终保持一支有着良好的编辑职业道德,对期刊认真负责,有扎实的基础知识,对各专业学科知识广泛了解的高素质队伍.　。中文核心期刊发表费用福建2月陈德润老。

中国中等职业教育
步实行免费中等职业教育.我国正在编制《现代职业教育体系建设规划(2016-2020年)》,对未来我国职业教育进行通盘考虑和整体设计.中国力争到2020年将要建成"适应需求,内部衔。

医学生职业生涯论文
段:2007年─2017。职业生涯规划是zx36哲学论文我国70,80后女性作家的精神追求严荷君人文学院是zx37哲学论文大学生就业指导系列课程实践体系的探索与研究李泽玲经管学。