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[关 键 词 ]思想政治工作；重要性；方法
思想政治工作是在一定的社会环境里进行的,社会环境是思想政治工作赖以生存和发展的客观外部条件.要增强思想政治工作的有效性,思想政治工作就必须适应社会环境的变化,与整个社会环境协调一致.随着企业改革的不断深化,一些长期积淀的深层次矛盾日益暴露出来,给企业思想政治工作增加了难度,也使得企业思想政治工作出现多样性的复杂性.因此,我们应当认清形势,把握时机,充分利用改革开放环境的强大推动力,找准位置,服从和服务于企业生产经营,为生产经营提供精神动力和智力支持,促进企业的发展,发挥出政治思想工作的威力和作用,以提高思想政治工作的有效性.
当前,一些企业的思想政治工作不得力,存在许多不适应的地方和问题,主要表现有：一是思想政治工作没到位,与企业中心任务有些脱节,偏离工作对象,存有形式主义；二是缺乏调查研究和科学方法,工作力度不够,致使一些单位思想政治工作被动,存在头疼医头脚疼医脚,眉毛胡子一把抓现象；三是作风浮夸无论真求实精神,空洞说教,工作实效性差；四是不做过细工作,怨天尤人怪群众思想僵化觉悟低,动辄批评处罚,用经济制约、法规压服,如此等等.可见加强和改善思想政治工作势在必行.
新形势下如何改善特别是增强企业思想政治工作的有效性,笔者认为应从下述方面深下工夫.
一、未雨绸缪,防微杜渐,预测动向,趋前引导
做到这一条,政工干部要头脑敏捷,远见卓识,善于发现观察、思考分析和判断问题,有综合情况的能力；善于掌握事物动向,抓早抓小（问题矛盾）,运筹帷幄,先行引导,化解矛盾.即政工干部要有“引而不发”的趋前意识,有驾驶各类人员思想、掌握事物发展动向及“未卜先知”的能力,善于打主动有备之仗,根据形势任务和群众思想动态预测可能出现或即将发生的问题,励精图治,未雨绸缪,积极主动防患堵漏,化解和转化矛盾.
二、有的放矢,对症下药,典型激励,自修我身
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政工干部要善于调查研究,总结经验,发现具有代表性的个别事物,即抓带有普遍意义的主要矛盾,采取相应办法、措施,有针对性地开展工作,教育群众.解决思想认识问题要像拆线团一样摸清脉络,寻找头绪,因势利导,解开扣子,避免盲目施教乱投药.在开展群众教育中注意抓出并发挥正反典型作用,策先激后,让群众学有榜样,戒有先鉴.同时,鼓励群众自我教育自我修养,提高自身素质,增强免疫能力,利用自身积极因素抑制和克服消极因素.
三、循循善诱,诲人不倦,耳提面命,持之以恒
人的思想政治工作是艰苦细致的,作用也是潜移默化的.教育者必须反复耐心,有步骤地施教,逐渐启发诱导.对于思想顽劣、偏见深固的个别对象,要因人而异面对面讲事实摆道理,施以严肃而诚恳的教育才能奏效.解决思想认识问题做落后人转化工作,不能急功近利怕反复.思想认识的形成不是朝夕之时,也不能够一两次教育就可改变,只要尽心竭力持之以恒,积铢累寸,“聚沙也成塔”.这就要求政工干部要有宽宏的心怀,平易近人的作风,诲人不倦的秉性,同时要有丰富的、一定的理论水平,要研究心理学,人际关系,善于运用辩证方法开展工作.
四、以诚相见,情真理切,率先垂范,言传身教
干部关怀、体贴、尊重、信任群众,群众也会对干部交心.因此,做群众的思想政治工作要开诚布公,坦白无私以诚相见,和风细雨平等讨论,这样才能打动人、感染人,收到好效果.政工干部施教于人时首先做出表率,身体力行,言传身教,用实践和模范行为带动群众,群众才会心悦诚服受教育,并愿意与组织合作,共同完成任务.
五、挖根追,抽薪止沸,育人治本,标本兼治
事物、矛盾的发生,思想认识的产生均有其内因和外部环境,因此,解决事物矛盾、人的思想认识问题时,不能就事论事,头疼医头,亦不能扬汤止沸,抱薪救火.要找到根本因素抽薪止沸.由于思想政治工作主要是解决人的思想即世界观的问题,使之为一定的政治目标服务；又由于人类社会中的一切事物均因人而生,因此,教育人必须标本兼治,即抓住世界观这一根
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上述是笔者认为当前企业思想政治工作应深下工夫的几个方面.提高企业思想政治工作的有效性,要注意搞好思想政治工作的四个“结合”：一是与生产经营工作相结合.经常的、大量的思想问题和矛盾都与工作相联系,思想政治工作就要紧紧围绕企业生产经营中心工作展开,把视野和触角延伸到各个环节,渗透到一切生产经营活动之中,发挥自己的作用.二是与解决具体实际问题相结合.解决实际问题能让员工感受到党和集体的温暖,消除员工的思想顾虑,从而迸发出更大的工作积极性,产生较好的思想政治工作效果.三是与管理结束相结合.思想政治工作融入管理的过程中,思想政治工作与管理综合运用,融为一体,有机统一,就可以增强思想政治工作的有效性.四是与物质激励相结合.思想政治工作不能离开物质利益而存在,应该坚持思想教育为主,物质激励为辅,实现思想领先与物质激励的辩证统一,以增强思想政治工作的有效性.
企业思想政治工作的实践反复表明：思想政治工作者的素质高,思想政治工作有效性程度就会高,反之就低,甚至会出现负效应.因此,思想政治工作者就要努力提高自身的素质. 一是要有自我觉悟.树立服从和服务于生产经营的思想,要有高度的劳动热情和责任感,加强自我改造和自我完善,以更大的劳动热情、高度的负责精神和崭新的精神面貌,自觉地担当起时代赋予的神圣职责.二是要努力掌握客观规律.要掌握员工的思想认识、人的心理变化和行为变化的规律,懂得思想政治工作规律,提高思想政治工作的科学性,充分发挥思想政治工作的能动作用.三是发挥人格的力量.要从严要求,为人师表,以自己良好的思想品 格和实干精神去影响人、教育人.四是讲究工作艺术.要努力掌握和熟悉运用各种工作艺术,把握时机和“对症下药”,使思想政治工作具有鲜明的针对性,从而增强思想政治工作的有效性.
总之,思想政治工作因人因事、因时因地、因果不同,因此方式、方法、手段、措施也不同.只要我们在实践中解放思想,实事求是,积极探索,勇于创新,相信总会有更多更好的方法解决各种各样的实际问题.但政工干部必须深入实际接触各类群众,特别被认为最顽劣、最刺头、最难调理的人,就越要同其打交道.因为世事皆因人而起,做思想政治工作就是寻找起事之因,平所起之事政工干部必须知难而进,深入实际接触各式各样的人和事,寻找各式各样的工作方法,才能使党的思政工作生动活泼,才能保证有效性,发挥其巨大的作用.
思想政治工作本科论文如何写
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（编辑/穆杨）
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