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目前,因受到宏观经济下滑、中央严控“三公消费”、《旅游法》贯彻实施等因素的影响,旅游行业明显进入了“痛苦”的转型期,产业低端化、同行业内的残酷竞争以及电子商务企业的冲击使旅游企业传统的经营方式受到挑战,行业出现了低谷,旅游企业经济效益有所下滑,职工队伍的稳定至关重要.因此,面对新形势新要求,旅游企业的思想政治工作必须与时俱进、不断创新,从而能够保持企业旺盛的生机和活力,做出更为显著的成绩.
一、解放思想,创新思维方式,树立企业思想政治工作新观念
思想政治工作的优良传统代代相传,越是改革开放,越是经济发展,越要发挥这种优势和传统.但是,没有在继承基础上的创新,没有对传统的改革与突破,思想政治工作将在新的机遇与挑战面前停滞不前,加强和改进就成了一句空话.因此,目前的思想政治工作,必须以解放思想为突破口,倡导创造性思维.要把原则性与灵活性结合起来,把多样性和必要性统一起来,要选准突破点和落脚点,在思想政治工作方面要方法活,内容新,时间短,效果实.思想政治工作既要解决企业员工的思想问题,又要解决员工的实际问题,既要重视世界观、人生观、价值观教育,又要帮助人们解决日常生活中的住房、上学、就医等实际困难,既要解决今天的“问题”,又要解决“明天”的问题,将前瞻性和现实性有效ಮ
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如何写思想政治工作硕士小论文
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二、创新思想政治工作内容
思想政治工作的内容不仅包括理想信念、思想意识、作风意志,同样包括品行修养、知识技能、身心健康,乃至其他许许多多方面.针对新时期思想政治工作的特点,结合当前实际,创新思想政治工作的内容要从以下几点入手:
1、增强用科学发展观指导党建思想政治工作创新实践的自觉性、坚定性.不断深入学习贯彻科学发展观,使之真正领会科学发展观的科学内涵和精神实质,理论联系实际,“从我做起”身体力行科学发展观,努力成为贯彻科学发展观的实践者. 2、适应现代企业制度建设和发展趋势,提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度.针对市场化、国际化竞争日趋激烈,突出科技意识和法律意识的宣传,解疑释惑,引导他们正视差距,抓住机遇,迎接挑战、战胜困难.3、重视思想教育,把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一.改变过去那种与经济建设和员工的实际工作相脱节的单一政治化的教育内容,培养员工参加思想教育活动的浓厚兴趣,充分调动员工参加各项活动的积极性,在活动中将所掌握的知识、技术和业务能力运用到实际工作和生活中.
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三、不断创新企业思想政治工作方式、方法
1、建立齐抓共管的组织领导机制、规范有序的思想政治工作管理机制、容丰富的思想教育机制和科学有效的工作责任机制、激励机制、创新机制等.改变过去那种与经济建设和员工的实际工作相脱节的单一政治化的教育内容,培养员工参加思想教育活动的浓厚兴趣,充分调动员工参加各项活动的积极性,在活动中将所掌握的知识、技术和业务能力运用到实际工作和生活中. 2、应用自然和社会科学知识,实现企业思想政治工作方式的创新 .现代社会一系列新理论,如系统论、信息论、控制论、心理学、管理学等多学科知识的创立和发展,给企业思想政治工作提供了分析问题和处理问题的新方法,极大地丰富了思想政治工作的内涵.借鉴和应用这些理论知识,实现企业思想政治工作方式的创新. 3、积极探索,借鉴创新工作载体.要充分发挥党员在企业创新发展、日常经营管理和提高整体素质等实际岗位工作中的模范带头作用,运用现代的管理手段,信息网络技术、现代传媒技术以及信息传播方式,开展思想政治工作,改变和解决使用传统模式开展思想教育的带来的矛盾与困惑.
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四、思想政治工作要加强制度创新,建立长效保障机制
制度是企业生存、发展、壮大的保障,没有科学、合理的制度,企业工作无法有序开展.思想政治工作要取得长久的实效,也需要科学、规范的制度保障.旅游企业根据自身特点,要建立明确的思想政治工作制度,如招聘制度、竞争上岗制度、考核制度、责任制度、岗位成才制度等,充分调动思想政治工作者的工作积极性,树立其创新意识、责任意识、大局意识,全面提高思想政治工作者的工作水平、业务能力和道德素养.
作者简介:
张 丹(1981-),女,河北秦皇岛人,本科,单位:河北省旅游质量监督管理所,研究方向:思想政治工作.
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