关于蒋介石相关毕业论文的格式范文,与蒋介石的用人哲学:察言观色相关论文范文文献

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文告上的字斟句酌,让人直觉蒋介石是一位十分守旧的人,而他在接见文武官员时,更有一套他自己立下的成规.

大部分蒋介石要召见的人,多是最近要调动职务的高级文武官员.召见前几天,“总统府三局”的主管人员,早就把公文准备妥当.比如说,某单位要晋升一位首长,但有好几位适当人选,通常有关单位会在众多人选中,选出二至三个,呈报“总统府”,然后,由“总统府三局”安排总统接见这两三位候选人员的时间.在召见当天,三局交际科人员就用毛笔写好一张大签呈给总统.在总统上班前,一大早就交由我把这份公文摆在总统的大办公桌上,在总统抵达办公室之前,预备接见的人员,早已经由交际科人员带领到“总统府”会客室等候.

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一等蒋介石来上班,并且在办公室坐定,打开有关的人事档案签呈(上面记载了今天要召见官员的相关资料).这时,“总统府”武官知道,蒋介石已经把被召见人的相关资料过目一遍,知道蒋介石想要召见今天约定的人员了,就放开嗓门唱名,将在会客室等候的待召见人员一一领进办公室.这时,蒋介石通常是神闲气定地坐在他的办公桌后方,静待被召见人员进办公室,一旁的秘书秦孝仪、侍卫长二人也站在一边陪见.


如何写蒋介石硕士学位论文
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有的人因为是第一次被老先生亲自召见,加上蒋介石有种不必造作就会自然流露出来的威仪,被召见人员有的会一时紧张,经常发生令人啼笑皆非的情况.

总统的办公室入口处,有一道矮门槛,高度约一寸左右,有的被召见人员心里七上八下,而蒋介石的办公桌就位于大门进去的正前方,有的人一见蒋介石就坐在正对面,双脚一时不听使唤,不小心踢到门槛,用力过猛,当场就扑跌在蒋介石面前.

蒋介石通常会和被召见人员闲谈家常一番,例如他会问人家你贵庚啊?你宝眷啊?平时读什么书啊?有的被召见人员,不习惯蒋介石的口音,或者听不懂什么叫“宝眷”,愣在那儿答不出来,那就会影响他自己的成绩和晋升的机会.有的人比较清楚蒋介石的个性,当他问起你平时看些什么书的时候,受召人倒不一定要说在读什么了不起的世界名著,只要说我最近在研读“领袖训词”,蒋介石便连连夸赞“好,好,很好”,此人已然成功了一半.

尽管蒋介石接见这些文武官员时,总是脸色严肃、表情慎重,但是什么贵庚、宝眷、看什么书的问题,几乎是任何人都会被问到的问题,至于一些别的问题,当然会小有差异,所以,当前面被召见的人员出来时,后面在等候的被召见人员就会很紧张地上前打听,究竟“领袖”适才都问了哪些事情啊?

因为,蒋介石召见人,通常不过是三五分钟的时间,他喜欢从一个人的长相、气度、神态和答话内容上,去决定一个人能不能赋予重任.所以,假如一个人平时表现再怎么出色,可是假如

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当天晋见时,表现失态,蒋介石就会拿红铅笔在这人的名字上打一个大圈,那他就前功尽弃了.

所谓“察言观色”,蒋介石对这套传统的用人哲学,似乎特别重视.

(摘自《我在蒋介石父子身边四十三年》)

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