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一、理性看待专业的“冷”与“热”
近年来,随着大学录取率的不断上升,高校专业不断增加.加之成人高考、自考等求学途径的发展,能否考上大学已不再是家长和考生所关心的最主要问题,他们更关注的则是什么专业最有前景.社会的关注衍生了专业的“冷门”和“热门”.
近几年冷热门专业:
“冷门”:农业、林业、矿业、煤炭、钢铁、石油、地质等专业;
“热门”:经济、法律、新闻、广告、计算机、生物工程、建筑工程、无线电、自动控制、邮电、通讯、财会、国际贸易、金融、外语、经营、旅游、商务等专业.
专业的“冷”与“热”,大致分为两个阶段,第一阶段是填报志愿时,报考专业的冷与热;另一个阶段则是指毕业后,就业专业的冷与热.而志愿填报时的“冷”、“热”专业,均是在目前职业冷热的基础上推理出来的,不是绝对不变的.上一节我们提及的摩擦性就业和专业不对口的现象,均是缘于专业冷热两个阶段的信息不对称.
许多家长不考虑孩子个人的性格、喜好、成绩,只根据目前职业的“冷”、“热”状况和所拿薪水的多少来帮助孩子选择专业,这种不切实际的盲目赶“热门”,让许多考生失去了升学的良机和发展的可能,甚至更多的考生盲目追求热门,最终只揪住了热门的尾巴,等四年毕业后,就业都成了问题.
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南京某高校08届学生杜明,为了保证“有学上”,填报志愿时父母特意给他选了一个大冷门―地质勘探,进入大学后,又觉得地质勘探没有前途,太苦太累,千方百计通过转专业进入该校较为热门的法学专业.不料四年毕业后,法学专业沦落“冷门”,一职难求;而当初的冷门――“地质勘探”,因为经济发展对能源的需求上涨,就业行情却在节节攀升.
“一般来说,所谓的‘热’”专业,热度一般不会超过5年”.孙晓军主任告诉记者,改革开放以后,国内经济飞速发展,经济诉讼案件也不断增加,企业对法律方面的人才需求空前高涨,致使法律专业火爆.随着我国经济体制、法律体制不断完备,法律人才也渐渐饱和,以致于大量法学专业的毕业生面临就业困境.
2009年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)数据提供方麦可思公司对11个毕业生失业人数连续3年居高的专业亮起了“红牌”,并建议政府和高校应对这些专业进行减招.
让公众意想不到的是,这些专业大部分都是前几年报考火热的专业