管理创新方面保险法学论文,关于阳光保险三年实现跨越式相关硕士毕业论文

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记者从阳光保险集团2009年全国工作会议上获悉,截至2008年底,阳光保险集团总资产增至376.81亿元,投资收益率达到7.34％,产、寿险公司累计实现传统保费80.82亿元,比2007年增长94.61％.尤其令人关注的是,阳光产险实现盈利8027万元,保持了自开业23个月盈利以来的持续盈利；阳光人寿各渠道累计完成标保1.32亿元,创造了新设寿险公司首年标保过亿的新纪录.

阳光保险成立于2005年,是国内七大保险集团之一.由中国石化、南方航空、中国铝业、中国外运、广东电力等国有大型企业集团为主发起组建,目前旗下拥有阳光财产保险和阳光人寿保险等多家专业子公司.截至2008年底,阳光产险己成立33家分公司,阳光人寿已成立15家分公司,地(市)及县级公司达1000余家,服务网络遍及全国.三年来,公司的保费收入从0.57亿元增至80.82亿元,增长142倍；总资产从11亿元增至376.81亿元,增加34倍；为社会提供的保障金额从17亿元增至6.22万亿元；累计为528.02万个客户提供保险保障；累计解决就业近三万人；累计上缴税收6.5亿元.

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据介绍,管理创新成为阳光保险快速健康发展的源动力之一.阳光“红黄蓝”盈利模式在2008年度最佳商业模式评选中,以绝对优势入选前三甲.此外,阳光保险的创新还体现在销售管理、理赔管理、机构筹建、产品开发、风险管理等方面的创新,也为公司的发展提供了不竭的动力.

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阳光保险三年实现跨越式参考属性评定

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阳光保险成立之初便积极倡导“永不做市场的破坏者”.面对2008年经济、金融形势的严峻挑战,该公司积极规避经营风险,坚持规范经营,誓做市场秩序维护者.2009年该公司将继续创新经营管理模式,以全面

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企业的竞争归根结底是人才的竞争,阳光保险深谙其道.就在全球金融海啸给就业带来强烈冲击,不少企业纷纷缩编裁员之际,该公司继续高举招贤大旗,2009年将新增就业岗位近三万个.据透露,阳光保险对人才的需求自成立以来每年均以成倍速度增长,2008年解决新增就业岗位近1.6万个.在“共同成长”企业使命的感召下,短短三年,阳光已经成为金融人才向往的“高地”.金融海啸以来,已有近20位有海外背景的高端人才加盟阳光.

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