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今天任何一个公司都不可避免地要面对组织内部的制度与人际关系处理的人文难题.“村里”在走上正规化、股份制的过程中就遇到了这样的事情.
为了规范化组织制度,在顾问公司和审计事务所的指导下,人事部、财务部重新梳理了
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