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关于信阳市2016年度中小学一级教师任职资格

评审工作安排的通知

信职改办〔2016〕3号

各县(区)职称改革领导小组,市有关单位:

为了做好2016年度全市中小学一级教师任职资格评审工作,根据我市职称工作整体安排,现就有关事宜通知如下:

一,规范申报推荐工作

申报推荐是职称评审工作的重要环节,是提升职称评审工作质量的基础,各县区,各有关部门要切实做好职称申报推荐工作.

1,申报推荐工作中应坚持以下基本原则:

(1)公开,公平,公正和竞争,择优的原则,

(2)师德为先的原则,

(3)注重实际教育教学效果的原则,

(4)人岗匹配的原则,

(5)严格把关,分级负责的原则.

2,规范申报推荐程序.各单位要认真落实"公开,展示,考核,评议,监督"的申报推荐制度.一要实行职称政策,申报数额,推荐办法,申报人业绩条件,推荐结果"五公开",二要对所有申报人提供的参评材料,证件等统一在单位公开展示,公开展示时间不少于3天,未经展示的材料,证件等一律不得上报,三要对申报人任现职以来的表现进行综合考核,对其思想,学习,道德,业务工作等做出全面,客观的评价,四要组织本单位专业技术人员对申报人进行民主评议和民主测评,采取量化赋分的办法,综合各方面的情况,经集体研究后择优提出推荐人员并予以公示,五要在公开,展示,考核,评议等推荐程序中采取具体措施,自觉接受专业技术人员,纪检监督部门以及社会各界的监督.

申报推荐工作中要加大对违纪行为的惩处力度,对违反职称工作规定的人员要按照《河南省职称评聘工作责任追究办法》(豫人社职称〔2016〕18号)等有关规定进行处理,处分期及禁止申报期限内不得申报.同时,在申报推荐工作中要保证教师的平等参与权,对于在往年评审中因业绩条件不足而评审未通过的人员不得限制申报.

3,科学制定量化推荐办法.科学,合理的量化推荐办法是保证推荐工作公平,公正的基础,是提高职称评审工作质量的重要前提.各县区要对中小学教师职称推荐办法进行完善,以县(区)为单位制定统一的量化推荐办法.量化推荐办法应以《河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准》为基本依据,在广泛征求广大教师和教育工作者意见的基础上结合当地教育教学实际制定.各县区,市直各有关部门在上报评审材料时,必须同时上报经过加权计算后的所有上报人员在本县区,本部门的推荐评分排序.

二,关于讲课答辩问题

2016年中小学一级教师职称评审实行部分人员讲课答辩的办法进行.

1,讲课答辩的人员范围:①破格申报人员,②转评人员,③不具备业绩条件第一条,即优质课,示范课,观摩课不符合文件要求的人员,④在本县区,本部门推荐评分排名后5%人员(小数点后四舍五入,不足1人的,按1人确定).

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2,讲课答辩淘汰办法:破格申报人员和优质课,示范课,观摩课不符合要求人员,讲课答辩必须在85分以上,转评人员和在本县区推荐评分排名后5%人员,讲课答辩必须在60分以上.

3,讲课答辩办法暂按《信阳市2016年度中小学一级教师任职资格评审讲课答辩暂行办法》(附件2)执行.

4,参加讲课答辩人员必须认真阅读《中小学一级教师讲课答辩人员须知》(附件3),并填写回执.

二,报送评审材料要求

1,资格审查工作以县(区)或市直局为单位集中进行.资格审查时应提交使用"河南省职称工作信息系统"分系列,级别,专业和评审类型规范打印的《河南省专业技术职务任职资格审查表》一式3份.

2,使用"河南省职称工作信息系统"规范录入,打印并经单位核实盖章的《河南省专业技术职务任职资格评审简表》一式16份以及同内容的电子文本.

3,《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份.《评审表》中各项内容应规范填写并经有关部门审核盖章,第1页"相片"栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,"单位人事部门"栏内详细填写单位及个人联系.

4,《河南省中小学教师任职资格评审材料审核登记表》(附件4)一式2份,基本证件部分资格审查部门应按要求逐级审核并签字,1份报评委会承办机构,1份留呈报单位.

5,学历证书.第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件,有关学历认证报告原件或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份.属于补发,换发的毕业证须同时提交学籍档案,毕业证丢失的,应由单位出具查档证明并提交人事档案.

6,专业技术职务任职资格证书,聘任证书原件.

7,教师资格证书原件.

8,继续教育证书或参加继续教育学习的有关证明材料.

9,《年度考核表》.提供任现职以来年度考核登记表原件(任职年限超过4年的为近4年).公办学校由单位出具的年度考核结果证明不作为年度考核材料对待.

10,能力和经历材料.能力和经历材料按《河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准》有关要求提供.

11,业绩成果.业绩材料应一人一袋,袋子外面注明申报人单位,姓名,专业,评审类型.

任现职以来正式发表,出版的代表性论文,着作原件和加盖单位人事部门公章的检索页.论文须附经万方数据资源系统,重庆维普中文科技期刊数据库,清华同方中国知网等国内主流文献数据库网站检索的检索页,或经国家新闻出版广电总局批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印的检索页.着作,教材须附在国家新闻出版广电总局网站"CIP数据核字号验证"的检索页.未按要求检索,验证的论文和着作只作为业绩参考条件.

12,申报人经所在单位开展"公开,展示,考核,评议,监督"工作情况报告1份.

13,《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份,由申报人本人签名,单位负责人签名并加盖单位公章,1份报评委会承办机构,1份留呈报单位.

三,有关要求

1,申报人所有业绩材料须在单位公开展示.参评业绩材料(包括论文,着作,成果,奖励等)的计算截止时间为2016年12月31日.

2,申报专业技术职务任职资格的人员,其任职年限的计算截止到当年9月底.比如,2016年申报中小学一级教师职务,任职年限要求4年以上的,应在2016年6月30日前取得一级教师任职资格,并于2016年9月30日前聘任.

3,加强材料审核把关.评委会工作人员在接收评审材料时应认真进行审核,并在《河南省中小学教师任职