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[摘 要]人事档案管理信息化是我国可持续发展战略的要求也是人事档案信息化是适应新形势发展要求.实现人事档案管理信息化是历史发展趋势.同时也是实现人事档案管理现代化是确保档案事业可持续发展和自身发展的需要.信息化管理是实现人事档案管理现代化是解决自身存在问题,提升管理和利用水平的根本途径.管理者思想的创新是实现人事档案管理信息化的关键.现代化档案管理人才是实现人事档案管理信息化的保证.工作人员意识的创新是实现人事档案管理信息化的前提.
[关 键 词]档案管理;持续发展;途径
一、人事档案管理信息化是我国可持续发展战略的要求
1.人事档案信息化是适应新形势发展要求
飞速发展的社会信息化决定了必须加速人事档案管理信息化的进度.现代信息社会日新月异,人们对各种时效性强、具有高价值的档案信息需求量越来越大,传统的人事档案管理模式正经受着巨大的冲击和挑战.面对这种冲击和挑战,人事档案管理只有顺应时势,加快档案信息化建设,尽快实现人事档案管理现代化,进而使人事档案管理工作适应新形势发展的要求.首先,实现人事档案管理信息化是解决自身存在问题,提升管理水平的根本途径.近年来,人事档案管理信息化方面虽然做了一些工作,但总体来看,现代化程度仍不高,有些单位还比较落后,人事档案管