关于档案工作方面论文范文集,与濮阳市直单位档案人员情况调查与相关论文格式

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摘 要：文章采用问卷形式,对濮阳市直单位档案人员有关情况进行了调查分析,并就原因分析和应对措施引发了若干思考.

关 键 词：濮阳市；市直单位；档案人员；调查分析

最近,笔者对濮阳市直单位档案人员情况进行了一次全方位的调查,调查设计了专兼职、档案工作年限、年龄、文化程度、专业文化程度、专业职称、培训、待遇、学术研究、科研等项目,采用问卷形式,共发放调查问卷85份,收回79份,其中有效问卷70份.

1调查分析

1.1专、兼职情况.调查情况显示：70名档案人员中,专职档案人员33人,占47.14%；兼职档案人员37人,占52.86%.不难看出,目前,濮阳市基层档案室仍然是兼职档案人员占的比重略大.

1.2从事档案工作年限情况.调查情况显示：70名档案人员中,从事档案工作在1年以下的20人,占28.57%；1年至5年的32人,占45.71%；6年至10年的7人,占10%；10年至20年的7人,占10%；20年以上的4人,占5.72%.不难看出,濮阳市基层档案室仍然存在着档案人员更换频繁的现象.

1.3年龄情况.调查情况显示：70名档案人员中,年龄在20岁～30岁的19人,占27.14%；年龄在31岁～40岁的33人,占47.14%；年龄在41岁～50岁的15人,占21.43%；年龄在51岁以上的2人,占2.86%；弃权1人,占1.43%.不难看出,40岁以下的共52人,约占比例为四分之三,是濮阳市直单位档案人员队伍的主力军.

1.4文化程度情况.调查情况显示：70名档案人员中,研究生以上文化程度者3人,占4.29%；本科文化程度者46人,占66.71%；大专文化程度者19人,占27.14%；高中及中专文化程度者2人,占2.86%.可以看出,目前,具有本科文化程度者在濮阳市直单位档案人员队伍中占主导力量.

1.5专业文化程度情况.调查情况显示：70名档案人员中,学历是档案专业的4人,仅占5.71%；无档案专业学历的66人,占94.29%.可以看出,目前濮阳市直单位档案人员队伍中档案专业者仍然较少,引进档案专业人才已刻不容缓.

1.6专业职称情况.调查情况显示：70名档案人员中,具有档案专业职称的人员11人,仅占15.72%（其中,具有初级职称的3人,占4.29%；中级职称的5人,占7.14%；高级职称的3人,占4.29%）；无专业职称的人员59人,占84.28%.可以看出,目前濮阳市直单位档案人员档案专业文化程度不容乐观.

1.7培训情况.调查情况显示：70名档案人员中,参加过档案培训的52人,占74.29%（其中,培训1次的21人,占30%；培训2次的17人,占24.29%；培训3次的6人,占8.57%；培训4次的4人,占5.71%；培训5次以上的4人,占5.71%.培训1天的22人,占31.43%；培训2～3天的23人,占32.86%；培训3～10天的6人,占8.57%；培训30天以上的1人,占1.43%.）；未参加过档案培训的18人,占25.71%.可以看出,多数单位档案人员参加过档案业务培训班,但学习培训时间较短,多数都没有系统学习培训过档案专业知识.

1.8待遇情况.调查情况显示：70名档案人员中,月收入在1000元以下的2人,占2.86%；月收入在1001～1500元的9人,占12.86%；月收入在1501～2000元的26人,占37.14%；月收入在2001～3000元的29人,占41.43%；月收入在3001～5000元的4人,占5.71%.可以看出,濮阳市直单位档案人员待遇相对偏低.

1.9学术研究情况.调查情况显示：70名档案人员中,发表过档案专业论文的21人,占30%（其中,发表一篇的10人,占14.29%；发表两篇的7人,占10%；发表三篇以上的4人,占5.71%）；未发表过专业论文的占49人,占70%.可以看出,发表过专业论文的人员还不足调查人员的三分之一,目前濮阳市直单位档案人员档案专业学术水