关于教务方面论文范文资料,与独立学院教务员的现状与相关论文参考文献格式

时间:2020-07-05 作者:admin
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摘 要:高校的教务工作人员直接组织与管理着高校的教学活动,对高校正常教学工作的持续、科研工作的开展、学生良好学习环境的营造起着至关重要的作用,对独立学院而言更是如此.本文就独立学院教务工作人员的现状作了分析,并提出了一些看法.

关 键 词:独立学院教务员教务工作

1独立学院教务工作人员队伍的现状

1.1教务队伍不稳定当前,尽管我国很多独立学院都逐渐认识到教务管理工作的重要性,但仍有不少独立学院却并未认识到教务工作队伍建设的必要性和关键性,将教学管理片面地认为是日常管理工作的集合,没有认识到教学管理工作与学院教学工作的联系.因此,在独立学院,教务工作人员没有受到足够重视,在待遇、福利、职业发展上均不及教师或者辅导员,这就使得教务员在潜意识里认为自己与工作不重要,缺乏工作积极性,易产生厌烦与懈怠.在这种环境下,教务员不能安心工作,或转岗,或考研,或跳槽,教务员岗位频繁变动,教务熟练人员大量流失,教务员队伍难以维持稳定.这种不稳定对教学管理秩序势必造成影响.

独立学院教务员的现状与参考属性评定
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1.2教务员队伍业务水平不高在独立院校中,教务员岗位被认为是技术含量不高、人人能干的岗位.这种认识上的偏差,导致教务员队伍与教务管理的要求产生一定的差距.首先,教务岗究其实质是个服务岗,但是很多教务管理人员缺乏以人为本的服务意识,不能从大局出发,主动服务、超前服务.其次,由于教育改革的不断深化发展,特别是学分制的实施,打破了传统教学管理模式,呈现出动态性、开放性、多维性,使得教务管理的内容更加复杂和丰富.但教务人员却缺乏相应的组织、协调、合作、沟通和较强的逻辑思维和语言文字表达能力.再次,教务员的工作性质要求对教育学、管理学以及档案管理有深刻的了解,而独立学院的教务员很少有相关专业基础,教务管理人员也缺少进修提高的机会和渠道,同时也缺乏创新和科研能力,教务工作流于表面,不利于独立学院发展的需要和教学质量的提高.

2独立学院教务员职业素质提升的路径

2.1培养过硬的政治思想素质独立学院的教务管理工作内容枯燥,工作方式繁琐,工作要求细致.教务工作承担的任务决定了教务管理人员要有良好的政治品质.首先教务管理人员应认真学习马克思主义毛泽东思想,学习党的路线方针政策,不断提高自己的政治理论素养以树立正确的世界观、人生观和价值观.其次要坚持正确的政治方向,以马列主义为准绳,以四项基本原则为出发点,在工作中讲原则,讲奉献,不谋私利,秉着高度的革命事业心和责任感来开展教务工作.再次教务管理人员要认真学习教育理论,全面贯彻党的教育方针,培养坚持社会主义道路的高校专门人才.拥有良好的道德修养

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