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【摘 要】对于每个大学生来说,毕业后都需要面临的一个问题就是就业与创业.论文旨在探析大学生就业创业的实践活动形式,通过对大学生就业创业的现状出发,提出大学生就业创业实践活动方式上的问题及不足,并对如何提高大学生就业创业实践能力提出建议和意见.

【关 键 词】大学生；就业创业；实践活动形式

近年来,随着经济的不断增长,高校持续扩招,导致社会大学毕业生数量急剧上升.这样使得大学毕业生毕业的就业问题越来越尖锐.因此,树立正确的就业创业观对于每位毕业生来说十分重要.文章将对大学生就业创业实践活动形式及现状做出深入思考,现叙述如下：

一、就业创业实践活动形式

就业创业实践指的是大学毕业生应用自身专业知识的积累以及社会实践能力的运用,进入企业、事业单位进行就业或自主创业,为自身带来经济、精神及社会地位的提高的一种实践活动.这种实践活动主要分为择业实践与创业实践两大类.

(一)择业实践

择业就业的过程,是大学毕业生认识自我、评价自我、适应社会的过程,为提高的择业就业能力,大学生必须对自身进行全面的分析,包括自我认识、自我评价等.确保在择业过程中认清自己,选择适合自身的岗位.开展大学生择业就业实践活动,可以让大学生了解现在的就业状况,清楚当前社会的就业严峻形势.从而完善自身专业知识素养,提高就业率.

(二)创业实践

面对严峻的就业形势,有不少大学毕业生选择自主创业来实现自我发展.大学生自主创业指的是大学生利用所学知识以及现有的条件,筹备资金,寻求合作,在一定的环境下,自主创业以实现自我价值、不断成长的就业方式.

二、我国大学生就业创业实践现状

自从2008年世界金融危机波及全世界各个国家,中国国内众多企业不堪重负,尤其是一些规模不大、设施不完善,对海外市场依赖性较强的中小型企业纷纷宣布破产、倒闭.这就使得青年大学毕业生的就业雪上加霜.据有关调查表明,就现阶段而言,我国高校大学生创业能力依旧偏低.其中包含多种因素,有些大学生缺少必要的创业条件,包括资金缺乏及时间约束等两个方面.有些大学生心理素质不强,不敢尝试自主创业,害怕风险.

三、提高大学生就业创业实践活动能力的措施

从主观因素来说,大学生应该树立良好的职业道德,不断学习待人处事方面的优良品德.从而给企事业单位留下好印象,提高就业率.大学生需脚踏实地,不可好高骛远.客观方面来说,可以提高择业就业的基本能力,在就职前,参加岗位培训,培养就业意识,学习求职技巧,提高职业道德素质等.大学毕业生在具备了一定的理论知识、实践能力之后,还需要在求职前对当今的用人单位做提前了解,有针对性的收集相关资料,有条不紊地按照步骤进