管理类方面有关论文范文,与社会需求导向下公共管理类本科人才培养目标的再定位相关毕业设计论文

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摘 要：当前公共管理类本科人才培养模式不能完全适应社会需求的根本原因是培养目标与社会需求脱节.应理清学术型人才与应用创新型人才划分、应用创新型人才层次与高校类型等问题.创新公共管理类本科人才培养模式,必须以需求为导向,对培养目标进行再定位,即从社会需求出发,将当前单一学术的“h”型的培养目标转变为应用创新的“H”型公共管理类本科人才培养目标.并通过对培养规格的再定位,建立与社会需求相适应的应用创新能力结构、知识结构和素质结构,使公共管理类本科人才成为既适应政府部门,又适应非政府部门和企事业组织的应用创新型人才.

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关 键 词：人才培养目标；社会需求；公共管理类本科；应用创新；再定位

中图分类号：G642文献标识码：A文章编号：1673-9973(2012)03-0059-06

TheRe-positioningofthePublicAdministrationUndergraduateTalentTrainingObjectiveswiththeNeedsoftheSocialDemand-oriented

——UniversitiesinShaanxiforExample

CAOLing,YANGYu-lin,LINQiang

(ThePublicAdministrationInstitutionofNorthwestUniversity,Xi’an710069,China）

Abstract：Withtheinvestigationandliteratureanalysis,thisarticlefindstheproblemsexistinthePublicManagementUndergraduatepersonneltrainingmode.Personneltrainingmodelcannotfullyadapttothesocialdemandbecauseofthetalenttrainingobjectivesdivorcedwiththesocialdemand.Afterdiscriminatingdivisionofacademictalentandapplicationofinnovativetalents,theapplicationofinnovationandtalentlevelanduniversitytype,onthebasisoftheapplicationofinnovationandtalentlevelanduniversitytypeproble