本论文是一篇关于大学生类本科毕业论文,关于大学生未就业的原因相关电大毕业论文范文。免费优秀的关于大学生及社会实践及综合素质方面论文范文资料,适合大学生论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
【摘 要】随着中国高等教育的跨越式发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业难问题已成为社会热点之一.文章从当代大学生未就业的现状分析入手,按类分析、对症下药,以期对大学生“未就业”的问题提供建设性的参考意见.
【关 键 词】大学生;未就业;原因;对策
本文提到的就业是一个十分宽泛的概念,包括出国、应征入伍、升学、签订“三方协议”的就业和灵活就业(包括自主创业、自由职业者或兼职人员)等等.未就业者则是毕业后未能及时进入工作岗位或深造渠道,处于待业状态.虽然毕业生未能成功就业的原因有很多,但概括起来主要有以下三种类型.
一、毕业后拟继续准备升学
这部分毕业生多在学校参加了升学考试,但因主观或客观原因没有如愿,遂将考研视为自己毕业后的目标.这其中一部分是坚定的考研族,一部分是因考研错过了就业机会,而被动再次进入考研队伍.考研之所以持续热度不减,主要归咎于就业市场的人才高消费,也因此出现了研究生挤占本科生市场,本科生占专科生市场的“挤占效应”.此外,父母的文凭崇拜也是催生考研族的重要因素,家长“万般皆下品,唯有读书高”的传统观念仍在影响着当代大学生的选择.
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对于没有进行自主选择,只有盲目随大流或按照父母想法准备考研的学生,需要在职业生涯规划方面给予重点辅导,同时积极与家长方面沟通,使学生在择业中能够发挥主观能动性;对于确实有深造愿望,并期望通过进一步研修提升自己学术能力的学生,指导老师要根据平时课业表现给予客观的评估,并在此基础上对专业院校选择和专业选择给予建议;对于将考研作为求职避风港,作为缓解就业压力的减压带的学生,要向其介绍宏观的经济形势和就业形势,阐明求职是必然经历的阶段,要坦然面对挫折,理性进行分析,“求职也是一种历练”,通过求职锻炼自己的沟通协调能力、综合分析判断能力、独立解决问题的能力等.
二、主动放弃就业,自愿失业
这主要指的是已大学毕业、达到就业年龄,具有就业能力,但以多种理由不就业,依赖父母生活的年轻人,这部分学生或者家长过分溺爱、家庭生活优越、没有生存压力、或者将职场“妖魔化”,片面夸大职场的压力和竞争,以恐惧和逃避的心态“啃老”.由于长期脱离社会、自我封闭、不少人已经出现了一定的心理健康问题,就业的意识和竞争能力更加弱化.自愿失业不但缩短了职业生命期,也滋生了求职惰性,同时大学生也失去了应届生的身份,形成了职业空白期,对重新走入工作岗位极为不利.
针对这部分同学,主要围绕以下几个方面开展工作,一是激励引导和教育机制,着力于毕业生就业观念的转变,加强毕业生自强自立的意识教育,在大学期间开设就业指导类课程,引导学生对就业、规划萌发意识,结合就业市场和个人特点,大致形成初步的就业目标和方向.二是鼓励学生在校期间参加社会实践,给学生亲自体验职场机会,了解社会、了解自我,结合课程和实践确定就业目标.三是教育和培养学生具有责任感和忧患意识,树立正确的价值观,通过树立典型和榜样,使学生明确自己的责任,积极投身社会,四要建立统计和反馈制度,及时掌握主动放弃就业者的数据及其变化动向.
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三、有就业意愿但未能顺利实现就业
(一)就业期望值过高,理想与现实距离遥远.部分大学生对人才的理解过于狭隘,一厢情愿地认为人才就是要具有报酬高、轻松稳定的工作,“白领情结”和“学而优则仕”的观念仍在影响着他们.其实,劳动力市场分为两类,一类是工资高、条件好、保障多,如行政机关、事业单位、规模较大的国企或外企;另一类是工资较低、工作条件差、工作不稳定、缺乏保障和晋升机会.第一市场有准入限制,在能力和素质方面要求较高,并非所有大学毕业生都能理所应当的被准入,所以出现了毕业生不能客观、准确地评估自己的价值,第一市场进不去,第二市场不愿意去,从而导致失业的情况.
对于期望值过高的问题,关键是要引导就业观念的转变,让毕业生及其家庭认同“高等教育大众化”的理念,脱离社会精英教育的光环,学生或许才能从“云端”来到“地面”,真正实际的评估自己、评估职业目标:其次,是教育学生对就业单位和岗位要有客观的、理性的评价,好工作没有唯一的标准,盲目的随大流,人云亦云,很有可能落入失业的漩涡,所以最重要的是确认个人的需求,人职匹配才是最佳结果;再次,鼓励学生先就业后择业,以长远和可持续发展的眼光看待职业,“先就业”是为了积累经验,熟悉行业,是脚踏实地的从基做起,“后择业”是在工作经验和工作技能都得到提升的前提下再次进入人才市场,选择满意的工作,即先灵活就业、后稳定就业,先基层就业、后中高端就业.
(二)毕业生的素质难达招聘单位要求.在全球经济一体化的大背景下,企业的竞争日益激烈,人才的选择就显得尤为重要,因此在人才市场中,用人单位对大学生的要求不仅仅是专业,考核的是综合素质,如学习能力、领导能力、创新能力、沟通能力等.而部分学生还没有意识到这一变化,或者以中学时的模式来处理大学生活,将所有精力放在课业成绩上,或者大学中迷失,丧失自控能力,利用上课的时间打游戏,利用课余时间看电影等,致使学业荒废,毕业即失业.
虽然以上提到