人际关系类论文范例,与管理学视角下的企业员工培训相关毕业论文提纲

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中图分类号：C975文献标识码：A文章编号：41-1413（2012）02-0000-01

摘 要：培训作为企业人力资源实现增值的一条重要途径,是人性观、激励理论等管理理论在日常工作管理中的提炼和应用,同时也是企业的一种系统化智力投资.随着企业对于培训的不断重视,人力资源的这种增值方式对企业发展的意义显得日益重要.

关 键 词：企业培训人性观激励智力投资

企业培训是企业通过各种方式,使员工具备完成现在或将来工作所需要的知