女大学生有关毕业论文范文,与文科类女大学毕业生就业难问题相关论文范文例文

关于女大学生及社会及女生方面的免费优秀学术论文范文，女大学生有关毕业论文怎么写,关于文科类女大学毕业生就业难问题相关论文范文例文，对写作女大学生论文范文课题研究的大学硕士、本科毕业论文开题报告范文和文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

[摘 要 ]文科类女大学生的就业难已日益成为社会和家庭关注的热点问题,这一现象也应当引起学校和社会的高度重视.本文分为四个部分,第一部描述文科类女大学生就业现状；第二部分分析了影响文科类女大学生就业的原因；第三部分分析了这一社会问题所造成的影响；第四部分提出了拟解决办法.这一长期的社会问题需要社会各领域相互配合协作,相信不久的将来这一问题将会得到很大程度上的缓解.

[关 键 词 ]文科类女大学生；就业现状；原因；对策分析

中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1006-0278（2014）01-204-02

一、文科类女大学生的就业现状

近些年来,高校中女大学生占学生总人数的比例越来越高,女大学毕业生增幅明显,就业难度大,其中文科类女大学生所占比例最大,就业难问题尤为突出.文科类女大学生就业问题主要表现为就业率低,就业存在性别歧视,就业质量低,缺乏保障等方面.

(一)文科类女大学生数量增多、就业率低

1998年高校扩招以来,高校毕业生人数每年都大幅增加.高等教育的持续快速发展,使得女大学毕业生增长幅度日益加大.据统计,1998年至2006年我国高校毕业生人数连年增长,女毕业生人数占总毕业生人数比重逐渐加大,1998年女大学毕业生占总毕业生的比重为36.64%,2003年女大学毕业生占总毕业生的比重为44.29%,2005年这一比重增至45.17%.越来越多的数据显示,高校“男多女少”的局面已经改变,逐渐出现“阴盛阳衰”.综合类名校复旦大学,2006级新生里的女生约占52.3%,首次超过男生.2010年,清华大学录取了1159名女生,比重达到了前所未有的34.12%.

女大学生毕业人数逐年增高,但就业率却依旧偏低.天津人力资源开发服务中心调查结果显示,2007年大学毕业生男生就业率为83%,女生就业率为79.5%.厦门大学的就业指导部门调查时发现,应届毕业生中已落实工作单位的女生比例为63.4%,男生为72.1%.在同等条件下,女毕业生就业机会只有男毕业生的87.7%.

(二)文科类女大学生考研率高,就业门槛高

在严峻的就业形势面前,很多女大学生选择了考研.资料显示,56.7%的被访女大学生在求职过程中感到“女生机会更少”,因此女生无奈选择考研继续深造.而且大部分女生较勤奋踏实,考研成功率也大大高于男生,特别是一些中文、心理学、教育学等文科专业.此外,用人单位用隐形限制的方式提高女大学生毕业生的就业门槛,