林地类论文例文,与深化集体林改建设生态庆城相关硕士毕业论文范文

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庆城县位于甘肃东北部,总面积854平方公里,辖5镇10乡,158个行政村,1092个自然村,总人口32万人.在油田单位逐渐搬迁,县财政税收逐年下降的现实面前,如何加快造林绿化步伐,一直是县委、县政府积极探索解决的重要问题.

2009年,庆城县白马乡开始试点进行集体林权制度改革,全县紧紧抓住被确定为全省集体林权制度改革试点乡的契机,在林业发展的体制上下工夫,全力推进全县集体林权制度改革工作.目前,主体改革基本完成,配套改革正在扎实推进.全县231.82万亩集体林地除5%留给集体外,其余的全部落实到户,到户率95.8%；确权发证50271户,发证率100%.林权制度改革,极大地激发了群众造林绿化的积极性,全县林地面积平均以每年1.5个百分点的速度增长,2011年,全县有林地面积达234.3万亩,森林覆盖率达23.3%.

推进集体林权制度改革,县委、县政府重中之重就是要让群众深入了解林改的政策措施、重大意义和主要任务,提高群众参与林改的自觉性,形成全社会关注、支持、参与林改的良好氛围.

只有让群众充分了解、全面掌握国家林改政策,才能充分调动群众林改的积极性、主动性,使他们自觉参与到改革中来.庆城县利用电视、广播、报刊、简报、讲座、信息等形式,层层发动,全力推动.整理印发《庆城县集体林权制度改革宣传手册》1000本、《集体林权制度改革规范操作工作手册》200本、致全县农民朋友的林改公开信6万多份,翻印了5000余本林改政策知识问答资料；发送林改政策公益短信7万余条；开辟林改专栏办黑板报350期、刷写宣传标语1150条、制作固定宣传牌210面；对林改动态进行新闻媒体专题报道44期；编辑刊发林改信息28期；组织林改业务培训863场次,参训人员19064人次.通过广泛深入的宣传发动,使林改的精神完完整整地落实到每亩山上、每棵树上、每户农民的心上,在全县上下营造了关心林改、支持林改、参与林改的浓厚氛围.与此同时,庆城县坚持把林改作为农村工作的“一号工程”来抓,严格实行县、乡、村“三级书记”抓林改的工作机制,加强领导,高位推动,成立了由县党政一把手及分管领导参加的林改工作领导小组,县委书记任组长,实行了县四大班子领导及县级领导包乡镇制度,明确包乡镇领导为各乡镇林改的第一责任人；县级成立17个林改下乡工作队,督促指导各乡镇的林改工作；乡、村两级全部成立了领导组、宣传组、督察组,真正做到责任到人,层层把关.全县形成了“三级书记重点抓、四套班子包乡镇共同抓、部门单位包村配合抓、业务部门具体抓、乡镇干部分组包片抓”齐抓共管的林改工作新格局,有力地保证了林权制度改革的顺利进行.

林改的主体是农民,充分尊重农民的主体地位,一切为了农民、一切依靠农民、一切尊重农民是基本的工作方法,林改的所有程序都是为了保障农民的决策权进行设置.

在林改中,只要充分发动群众,依靠群众,充分发挥群众的首创精神,一切问题都能解决.庆城县始终突出群众主体地位,充分尊重农民意愿,明确县、乡两级的主要职责是组织领导、政策引导和协调服