关于医院相关毕业论文范文,与医院试改2016年第3期相关论文修改

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公立医院形式上的管办分离和财政大举投入,或可部分解决原有积弊,但也很容易重陷计划经济时代的监管与运营困局

多年积累的医患矛盾焦点在医院,尤其是占据医疗服务资源绝对多数的公立医院.作为新医改方案中的一个核心环节,公立医院改革成败直接关系新医改命运.

2010年伊始,《关于公立医院改革试点的指导意见》即将出台,一些地方的相关试点亦在进行之中,公立医院改革破冰已经开始,但先行者无不谨慎再三,因为情况异常复杂,牵涉的人与事、财与权,足以让冒进者功败垂成,进而令新医改再度搁浅.

由于在财政补偿额度等关键环节上,相关部委尚未达成共识,对于公立医院改革中的各项关键议题,指导意见并不明确.改革的主导者们倾向于让各地在原则性方针之下,根据自己的实际情况在试点中摸索总结.

从宁波到镇江,本刊记者深入公立医院改革一线,就地方试点情况进行调查.结果发现,在公立医院改革总体意图尚未厘清之际,形式上的管办分离和财政大举投入,或可部分解决原有积弊,但同时也带来新的问题,并引发新的质疑和矛盾.

公立医院改革若想取得成功,功夫还在诗外――

除了着眼于公立医院本身存量资产的盘活,更应改变监管体制,大力引入民间资本并一视同仁,共同做大非营利性医疗资源池,从而将公立医院打造成一个具有预算硬约束和充分竞争力的医疗服务提供者.

否则,仅靠政府主管部门与公立医院的内部博弈,即使耗时费力勉强推进所谓改革,在扭曲的环境和利益相关者左右下,公立医院改革也很容易重陷计划经济时代的监管与运营困局.如此,亿万公众期