安全生产方面有关学士学位论文范文,与百年老矿民生新唱相关论文范文集

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如果不走进煤业,谁能想象这是庞大矿区?

新建的楼房鳞次栉比,住宅小区曲径回廊,广场飞鸽,公园怡人,绿柳垂杨,青松翠竹,奇花异草,水池喷泉,亭台楼阁,霓虹华灯,立塑浮雕,游艺设施,健身器材等让人仿佛徜徉在时尚社区里,生活在人间仙境.

如果不身临其境,谁能想象这是百年老矿?

巷道深深,管线条理呈彩,隆顶灯光明亮,壁画幅幅相连,小超市商品琳琅,玫瑰苑温馨飘香,井下安全博物馆资料齐备,轻音乐不绝于耳等让人恍如身处现代化地铁站里,工作在高档会所.

在人间四月芳菲天里,记者去河南义马煤业集团股份有限公司（下称义煤集团）采风,人游其中,如在画里,切身感到煤业职工享受着涌入矿山的现代文明气息,能够称心工作,释放能量；能够体面劳动,尊严生活；可以欣赏诗情画意,修身养性；可以娱乐健身,怡心强体.

职工和家属无不纷纷称赞公司党政亲民务实的“善举”：“民生所指,民心所向,它一头连着职工和家属的柴米油盐,一头系着企业的荣滞兴衰.改善民生,让广大职工和家属共享改革发展成果,是居职立政之本.”

义煤集团领导班子以浓厚的人文情怀,关注20多万职工和家属的生存状况,这座历经了50余载沧桑的国有特大型煤炭企业,站在新的起点和高度,浓墨重彩地描绘着崭新而温暖的民生图景.

矿区美景如画

2011年4月13日,春日暖阳,惠风和畅.记者在义煤集团旗下的新安矿“一流人间”景观瀑布前看到,许多职工家属与亲朋好友带着孩子,欣赏着矿区这一新的景观,并不时驻足合影留念.

落差30余米的“一流人间”景观瀑布,从莲花峰中部倾泻而下,飞珠溅玉,沛然流响,犹如唐朝大诗人李白在《望庐山瀑布》中描写的“飞流直下三千尺,疑是银河落九天”.瀑布下方,是一个直径约两米的莲花座喷泉,瀑水再经其喷涌而上,与倾泻的瀑布形成两条交错的银丝带,在春日阳光的照耀下,呈现出七色霓彩,似练如虹.

这诗情画意的“内核”竟是煤的出井口.

莲花峰是人工所为,依井架拔地而起,在远山群峰的映衬下直插云霄,顶部“一流人间”4个大字如瀑而下,气势非凡.

“景观体现人文、美学价值,也有实际作用.”陪同记者的新安矿矿长贺志强说,假山既加固了煤口,又遮挡了粉尘,瀑布喷泉更是净化了空气.

莲花峰“一流人间”景观瀑布位于新安矿荷花池东南侧,北起《兰亭序》文化墙,南至新安大道.“它于去年9月份开工建设,今年1月份建成正式亮相莲花广场,是我矿继日月潭、荷花池、牡丹苑之后的又一道迷人景观.”贺志强浑厚的声音里有一种淡然的韵味,也流露出一种自豪的情调.

那么,拥有这种景观,新安矿在义煤集团处于什么位势?

贺志强漫不经心地一笑,“先别说在集团里,中央级考察团来这里都说,这种景观在全国煤炭领域里都是名列前茅的.”

如果说这令人惊讶,当看了这个矿依山就坡建构的56个民族图腾浮雕墙、河图洛书浮雕墙、先哲浮雕墙、古人诗赋墙、祖国地貌山水园等就不得不感到震撼了!

“这儿哪里是矿区啊,简直就是中华文化园!在这里游走,一步一景,人在景中,景随人移,人与社会、自然和谐一体,穿越历史,融通古今,领略民族风情,感受传统文化,欣赏山河之美,是一种怡情享受,是一种心灵陶冶,是一种精神升华!”记者惊喜,感慨,由衷赞叹.

据了解,近年来,新安矿按照“以人为本,安全发展,生态矿区,一流人间”的主导思想,以建设“文化型矿井、生态型矿区、旅游型矿山”为目标,上装备改工艺,抓安全促生产,强管理增效益,科学调整生产布局,优化结构深挖潜能,使矿井原煤产量大幅跃升,经济效益不断提高,矿区环境日新月异,职工生活水平显著提高.

新安矿被义煤人视为其环境文化建设的标杆,打造生态矿区的主要组成部分,和让职工家属享受企业发展成果的实现范式.

井下似“天堂”

无独有偶,像新安矿一样,义煤集团的跃进矿作为一座现代化矿井,不再简单满足于传统意义上的安全生产,而是在以人为本的前提下,坚持“处处是精品,处处是文化,处处是管理,处处是创新”的工作思路,以本安化、语音化、彩色化、明亮化、可视化、定置化、信息化、军事化为工作方向,以精细化管理为手段,创新理念,提高标准,努力为职工创造一个更加安全、舒适的生产作业环境.

安全生产本科论文的写作方法
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而令人感到更为新奇、兴奋的是,跃进矿幸福的千米地下的 “天堂”生活.

在井下,所有巷道都实施了亮化、彩化工程,每一处无不像大都市里的地铁站,整洁敞亮,彩画缤纷；双千米文化长廊展示矿山文化,内容丰富,底蕴深厚；井下医疗站、职工休息室、安全博物馆一应俱全,温馨盈盈.尤其是井下餐厅和快乐玫瑰苑为职工准备了各种食品和饮料,平价销售,不挣职工一分钱；矿上自制了保温时间达12小时、具有很好防震功能的配餐车,每一位职工都能吃上热热乎乎的饭菜.

而这一切,都萦绕着优美的音乐,特意配备的语音系统令人惬意舒心.

跃进矿党委书记陈志杰说:“实施人本管理,就是以执行力建设为抓手,大力开展快乐工作法,不断增强职工的幸福感,促进企业安全、健康、和谐发展.”

人们普遍认为,矿区环境“脏乱差”,那么,是什么让义煤集团如此“美如画”?

答案很简单,是义煤集团睿智选择,精心策划,以点带面,分步实施,吹响了“五优”创建的集结号,奏响了民生事业的凯旋曲.

从2007年始,集团下耿村矿示范,千秋矿紧追,新安矿、跃进矿、常村矿等不甘示弱,连百年老矿――观音堂公司也前来挑战.

这种与职工的安全生产和幸福生活息息相关的惠民工程,让井下职工挺起了腰杆,让职工家属游乐园、闻花香,文明生活.

广厦万间有情暖

义煤集团这个为国家建设做出了巨大贡献的国有老企业,由于多方原因,许多职工家属前几年还居住在上世纪五、六十年代自盖的棚户房内,有的甚至住着土窑洞.

于是,公司党政把实施采煤沉陷治理和棚户区改造,改善职工住房条件作为实现职工 “幸福生活”的突破口.

2007年的春日里,一项气势恢弘的澎湖区改造工程,在义煤集团浩然开工.这项工程,承载着无数棚户区居民改变居住条件和居住环境的希望,也承载着马太林老人渴望住上楼房的梦想.

马太林老人是义煤集团千秋矿的退休工人,自1994年起,全加7口人居住在仅有27平方米的棚户房里,雨天漏雨,冬天透风.

现如今,随着棚户区改造工程的顺利竣工,一排排低矮潮湿的棚户房已经变为一座座设施齐全的住宅楼,马太林和老伴已经搬进78平方米的两室一厅.

像马太林老人一样,义煤集团有22719户生活在棚户区内的职工家属们,告别了低矮潮湿的棚户区,住上了宽敞明亮的新楼房,开始了新的幸福生活.

有人形象地说,启动棚户区改造,意味着平均两天就要建设一栋楼.在棚改中,义煤集