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【摘 要】 企业的财务会计管理属于企业内部控制的一个重要组成部分,是一项综合性很强的管理工作.随着社会经济的发展,内部会计控制对于企业的发展越来越重要,不仅有利于企业加强经营管理,而且也提高了企业在市场中的竞争力.但在实施的过程中,存在着许多问题.本文首先概述了企业内部会计控制,然后对其中出现的问题进行分析,并提出了一下解决方法.
【关 键 词 】 企业 内部会计控制 问题 解决方法
目前,面对社会市场的激烈竞争,内部会计控制已经的企业发展中不可或缺的一部分,作为企业经营管理的基础,以发挥会计监督职能为前提,为企业继续健康的发展提供了有利的保障.
1. 概述企业内部会计控制
企业内部会计控制,指控制会计工作的质量,确保会计信息的真实性,借助会计工作与相关信息来控制整个企业的生产经营活动.从而提高经营效率,实现企业的经营管理目标.它是企业内部控制的一重要部分,主要是保护财产及物资的安全性,保证会计信息的真实性和准确性的一切相关控制.企业内部会计控制工作主要由内部会计控制制度来实现,建立一个完整的内部会计控制制度,有利于规范会计工作的秩序,加强了会计监督,促进会计信息质量的提升,避免的腐败现象的发生,也是会计管理体系进一步完善的体现,从而改善了企业经济管理体系,为整个企业的良好发展起着重大的作用.
2. 企业内部会计控制存在的问题
2.1企业内部的会计控制体系和制度未完善
现阶段,多数企业在建立内部会计控制体系和制度这一块,还不够完善,也缺乏科学性及合理性.普遍企业存在缺乏完整的会计制度,因而内部会计控制的系统组织也不健全；企业管理者偏重于事后控制,而忽视了事前控制和事中控制；只对有形的资源控制加以重视,而随着企业结构的改变,无形资源越来越多,却没有引起足够的重视.
2.2企业内部会计控制的执行力度不够
虽然部分企业制定了完整的内部会计控制制度,但在实际的执行过程中,执行的力度不够,没有严格执行到实处,或者是会计机构本身就缺乏独立性,仅依照主管人员的指令,因此无法有效的实现会计控制的功能,甚至只为了应付检查,将内控制度流于形式,这样就无法使企业规范化的发展.
2.3企业内部的审计机构监督不力
目前,审计监督机构根据监督的对象和内容不同,分为三大类：国家审计、社会审计、企业内部审计.其中,企业内部的审计机构普遍存在监督力度不够的情况.因为企业内控审计结构形同虚设,企业领导对其的重视度不够,造成内部审计人员缺乏独立性,权威性也差,所以很大程度上限制了内部审计机构功能的发挥.加之,当前我国缺乏完整的相关法规,企业内部审计工作的随意性很大,只能靠企业领导对其重视度来开展,而且企业领导对内部审计的监督认识不够,在监督过程中处于被动地位,甚至对内部审计产生抵触情绪,对其支持不够,因此致使内部审计机构不能更好的实施内部会计监督.
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2.4内部控制管理的主体素质不高
内部控制管理的主体是管理者和财务人员,由于他们的思想水平和道德素质不高等,造成整个财会队伍的素质不高,而且业务能力也有限,不能处理好会计业务,不利于内部控制制度的实施.
2.5企业内部会计控制环境较差
企业内部会计控制环境,也就是内部控制文化.主要是指一个企业的内部控制氛围.反映企业管理人员对内部会计控制的态度,是实施内部会计控制的基础.任何企业都需要营造一个内部控制的环境,从而体现企业对内部会计
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3. 关于企业内部会计控制的解决方法
3.1完善企业内部会计控制制度和会计监督机制
良好的会计监督机制能够使企业实内部会计控制制度更好的实施,是企业内部控制工作开展的前提.会计监督从内容上划分为内部监督和外部监督,内部监督就是讲不相容的职务相互分离开,对于不同部门和人员之间,采取相互监督和制约的方式,使内部监督机制能够具体落实.而外部监督又包括政府监督和社会监督,要加强社会中介机构和政府机关对会计工作的监督力度,相应的就必须通过加大社会和政府的监督力度来实现.另外,还应该加强与会计相关的法律法规的建设,为会计监督提供有利的依据.总而言之,就是在建立健全内部会计控制制度的基础上,将外部监督与内部监督结合起来,确立一个科学有效的会计监督机制,从而为企业的内部会计控制进行查漏补缺、修正完善,使其充分发挥作用.
3.2提升企业对内部会计控制的认识
由于会计工作的完整性和真实性是由企业的主要管理者负责,所以必须加强管理人员对内部会计控制的重要性,要意识到内部会计控制制度是整个企业内控制度的核心,也是实施内部会计控制的基础.通过不断树立员工的内部控制意识,严格执行并遵守内部控制制度.
3.3提高企业会计人员的素质
企业的财会人员相当于企业的管家,提高他们的综合素质,才能保证企业内部会计控制制度顺利执行.其综合素质就是法制意识、业务素质、风险管理能力等.企业应该为财会人员制定常用的培训计划,对在职的会计人员进行管理和业务方面知识的再教育,财会人员通过不断更新专业知识,使专业技能得到提升.同时,还应该培养财会人员的职业道德和职业责任感,才能应对不断变化的企业经营模式,从而更好的执行企业内部会计控制制度.
3.4科学合理的建立激励及考核机制
激励和考核机制是企业有效实施内部会计控制的有利保障,所以企业应该建立一个考核与激励相结合的机制,通过严格执行考核制度,对人员进行适当的奖惩,促使激励机制充分发挥所有的功能,并且制定有针对性的修正措施,从而在加强企业内部的会计控制基础上,充分调动企业每个员工的积极性和创造性,全力为公司的发展目标而奋斗.
3.5改善企业内部会计控制的环境
营造一个良好的内部控制环境,是加强企业内部会计控制的基础.因此,企业应该加大对内控会计控制环境的关注,通过加强对企业内控的宣传和培训,让企业的管理人员意识到内部会计控制对于企业发展的重要性,以此来改善企业内控的社会环境；其次还应该加强建设企业文化,为实施企业内部会计控制营造一个良好的人文环境.
结束语
总之,企业内部会计控制对于企业健康和快速的发展有着重要的作用,面临社会经济的迅猛发展,市场竞争也越演越烈,企业的内部控制的重要性日渐突显,所以从企业内部的会计控制实施过程中,不断总结经验并改进更新,从而提高企业的竞争实力.
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（作者单位：杭州嘉信房地产开发有限公司）
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