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王局长的儿子有点弱智,却叫了个很具特色的名字:王文化.
这一天,事业单位招考工作人员,王局长便替儿子报了名.但他知道儿子虽然叫王文化,实际却没多少文化,要真让他考肯定考不上.于是他花钱买通了考场工作人员,又找来个跟儿子年纪长相不相上下的枪手上场.
榜贴出时,王局长一看差点高兴死:儿子不但榜上有名,而且名列第三.
王局长再看,榜下有一行字,说上榜者后天面试.他想,面试不能再找人替了,再替怕露馅,让县纪委知道不是玩的.好在儿子虽然智力稍差,但属驴粪蛋一类,里面虽差外表却光,只要把面试的简单问题打听清楚,再充分准备一下,肯定能过关.
功夫不负有心人,内线悄悄告诉他:“很简单,就是见见面,问两个简单问题.因为一上班就是干部了,所以先问干群关系问题,再问上下级关系问题.”
王局长就把两个问题给儿子讲一遍又一遍,还怕儿子记不住,就在他手心里写上了两行字:干群关系――鱼水关系(发挥);上下级关系――如父子关系(发挥).意思是记住前边的提纲,再临场发挥几句即可.
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第二天面试,轮到王局长的儿子进去.招考单位七八位正副领导都坐在台上.正当中是面试主持者书记.
书记一看,小伙子长得可以,名字响亮:王文化,笔试成绩第三,便有些喜欢.他问:“你一来上班就是干部了,说说干群关系这个问题.”
王文化翻开左掌心,照上面大声念着:“干群关系嘛,如鱼水关系.”
书记听了很满意,便点了点头.他正要问第二个问题呢,却被王文化发挥的话抢了先:“干群关系如鱼水关系.干部是鱼,群众是水,鱼儿离不开水,鱼儿离开水就不能活等”
“说得好.”好几个头头都发出了赞扬声.受到赞扬的王文化就继续发挥:“反过来,水也离不开鱼,水离开鱼就,就等”
台上有人问:“怎么,你说水也离不开鱼?水离开鱼会怎样?”
“水离开鱼,就,就,就等”他“就”了半天才说,“就不好看!”
“哈哈哈等”台上有人笑出了声.王文化听笑声知道是没说对,忙改口说:“不,水能离开鱼,水离开鱼还更干净更好呢.鱼在水里胡吃乱拉的,肯定把水弄得又腥又臭等”书记的脸沉了下来,说:“好啦,说第二个问题:上下级关系问题.上下级出现分歧和矛盾怎么办?”王文化再看一眼右掌心,念道:“上下级关系如父子关系.”又发挥:“父子嘛,发生了矛盾,不理他那个老狐狸就是了!”
众人听了,哭笑不得,结果可想而知.看到其他参加面试的人接到通知,到单位报到了,王文化又气又急在家里与他爹理论.王局长叹道:“唉!为了你我费了多大劲儿,到最后一天,你咋尽胡说呢?”王文化吼道: