会计工作方面有关开题报告范文,与中小民营企业会计行为规范相关论文范文文献

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【摘 要 】 在民营企业中, 往往只重视经营结果, 忽视会计行为规范, 正是由于会计行为规范的薄弱, 民营企业的会计工作才会处于较低的水平.笔者通过对民营企业会计工作中存在的问题进行了探讨,结合民营企业的特点, 对如何加强民营企业会计行为规范,提出了相应的解决措施.

【关键字】民营企业,会计,规范

一、前言

改革开放三十年来,民营企业从无到有,从小到大,如雨后春笋般发展壮大,在我国国民经济中扮演着重要的角色,由于这种形式发展历史较短,不可避免地存在着内部牵制制度缺乏,会计核算不规范,会计信息可信度低等一系列需要规范的问题.民营企业要发展壮大,各项工作必须健康地发展,尤其是会计核算必须进入健康的发展轨道,帮助企业走上规范性管理,那么会计行为首当其冲成了第一步.

二、中小民营企业会计工作中存在的问题

(一)会计信息失真

许多企业为了不交、少交税款的目的,往往设两套账、三套账,一套是自己看的真实的账目,另外的是应付税务局检查的假账.需要银行贷款,为了达到银行的要求,可能还需编制一套假报表.企业可能为了经营的目的,随意粉饰其账务处理,粉饰其报表.

(二)账务处理不规范

近年来,会计行业的快速发展,会计人员的素质良莠不齐,中小民营企业由于给出的工资较低,往往聘请业务素质较低的财务人员,很多财务人员并没有完全明白财务流程,并不清楚财务规范,做出账务往往存在科目混用,诸多总账与明细账或日记账、明细账与仓库保管账不符的现象,不能做到账账相符、账证相符、账实相符、账表相符.

(三)会计工作缺乏监督

监督赋予会计一个非常重要职能,但是在中小型民营企业里,这个职能并没有得到体现.大多数民营企业都是一个老板投资,一切都是老板说了算,企业设置的内部控制制度往往流于形式,民营企业经营的一个特点就是“快速”,一切以“快”解决问题,有了“快”就失去了“稳”,另外,中国的中小民营企业还有一个非常大的特点,就是管理人员很多都是自己的亲戚,这些都是造成中小民营会计监督失效的原因.

(四)会计工作缺乏谨慎性原则

目前会计人员的整体职业道德水准下降,会计工作缺乏谨慎性原则,会计弄虚作假现象比较多,会计工作带来了前所未有的风险,比如：账务处理不严谨带来了税务风险,出纳岗位带来资金被盗、被挪用、被骗等风险,票据丢失可能带来无法对账等风险.

(五)部分会计人员道德素质低下

有的会计人员事业心、责任心不强,工作热情不高,缺乏敬业精神；有的会计人员在工作中经常处于被动或消极状态；有的会计人员利用手中的便利条件为自己谋私利；有的会计人员在营私舞弊前不闻不问,听之任之；有的会计人员在其会计职业活动时,违反实事求是、客观公正的道德规范.

(六)会计档案管理工作不规范

很多民营企业的会计人员不能定期地整理、装订、归档,甚至有的时间长了出现凭证及单据丢失现象,给企业造成很大麻烦.又由于民营企业的会计人员流动性较大、责任心较弱,企业财会人员离职时,账目没有记完、结清,财会资料也没全交就离职了,给后续的财务工作带来了巨大的麻烦.

三、中小民营企业会计行为规范解决的措施

(一)加强会计人员的职业道德教育的宣传,提供其职业道德

做好财务工作,其职业道德教育是“本”,只有把会计人员的职业道德水平提升了,其他的财务工作才能做好,各级财政部门及有关单位应把职业道德教育作为一项长期的任务,有组织、有计划地进行.通过各种宣传手段使会计人员树立正确的职业道德观,遵循会计职业道德规范,自觉提高道德修养,抵制不良风气的侵蚀；同时还应制定相应的检查考核措施,采用奖惩相结合的办法,对具有高尚职业道德的会计人员给予褒奖,对违反职业道德的会计人员给予谴责.

(二)提高会计人员的业务水平

1、加强会计人员培训、鼓励其自学.企业应经常组织各种培训,提高会计人员各方面素质,避免会计人员只懂得财务知识,而缺乏其他知识,不能更好地利用会计知识为企业服务.鼓励会计人员加强学习,以提升自己业务素质,提高其业务水平