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我所在的机关是一个科级单位.虽然级别不高,但是大家都很求上进,人人争着要担当重任.我的运气不错,近年来接连升职,现在我已升为单位的局长了.上任一开始,我如履薄冰,如临深渊,怕当不好局长.可是当了一段时间局长后,我明白了,过去我是没有客观地看自己,实际上,自己的能力真的不可小视呀.
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自从我当上局长以后,就发现自己学东西又快又好.我简直不相信这是真的.我很快就赶上了时展的步伐.过去,我弄不明白什么是改革,我不知道改革为何物,自从我当上了局长之后,我就茅塞顿开了.上任后,我想,总得把中层干部的位置变一变吧,把自己信任的人、自己的亲朋好友安排到重要岗位上,一来让他们知道是我提拔和重用他们的,就乖乖地给我效力;另一个方面,手下都是自己的人,不易拆我的台.我心想,局里以前中层干部没有实行竞聘,现在时兴竞聘上岗,那么我就实行中层干部竞聘上岗吧,赶赶时髦嘛.于是我就发出通知,说是为了贯彻上级的精神,大胆推行改革,实行干部公开竞聘上岗,谁想当中层干部谁就上台演讲,接着是群众投票民主测评,最后由局领导班子讨论决定.说实话,演讲呀,投票呀,只是形式而已,最后让谁当中层干部,我得说了算才行,这是最为关键的,否则我就不叫局长了.这里的学问就不必嗦了,不说大家也能明白.可意想不到的是,此事被媒体知道后,一阵大张旗鼓地宣传,于是很快都知道我在“改革”了.
我一直以为我是一个笨嘴拙舌不中用的人,现在竟然发现自己是一个演讲的天才.以前我最怕上台讲话,一上台我就心跳加速、头脑发涨,于是语无伦次,前言不搭后语,丑态百出,那简直是受罪.可当上了局长之后,我才明白了,原来讲话是一种很容易的事情.作为局长,讲话事先都由秘书写好