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胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,概括精辟,寓意深刻,涵盖了爱国主义、集体主义、社会主义思想,抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题,体现了科学发展观的基本要求.我们组织部门的干部要认真学习贯彻.做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者.
一、认真学习领会,切实增强贯彻社会主义荣辱观的自觉性和责任感
牢固树立社会主义荣辱观,是加强思想道德建设的重要内容.思想道德建设涉及理想信念、诚信明礼、团结友爱、遵纪守法等诸多方面,其中包含了荣辱观.荣辱观念.古已有之.“不知荣辱乃不能成人”、“宁可毁人,不可毁善：宁可穷而有志,不可富而失节”.社会主义荣辱观,着眼当代中国发展的全局.面向中华民族的未来,汲取了我国传统荣辱观的精华,具有很强的民族性、时代性和实践性.每个党员特别是领导干部,只有牢固树立社会主义荣辱观,才能不断提高自己的党性修养和道德修养.
牢固树立社会主义荣辱观,是构建社会主义和谐社会的根本要求.构建社会主义和谐社会,是一个系统工程,无论是人与人和谐、人与自然和谐、人与社会和谐都需要全体人民有共同的道德遵循,整个社会有稳定的内在秩序.应当看到,热爱祖国、积极向上、科学文明、团结友爱,是我们社会精神风貌的主流,但是,社会的深刻变革,经济的快速发展,文化的相互激荡,对人们的思想观念、生活方式和价值取向产生了多方面的影响,不明是非、不知荣辱、不分善恶、不分美丑的现象还大量存在.这不仅严重败坏了社会风气,也阻碍着经济社会的发展.只有树立社会主义荣辱观,才能形成维系社会和谐的精神纽带和道德风尚.
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牢固树立社会主义荣辱观,是加强组织部门自身建设的基础性工作.组织部门的职责任务,组织工作的具体要求,迫切需要组工干部牢固树立社会主义荣辱观.现实生活中.有的同志组织纪律观念不强、考察推荐干部不实事求是,不能客观评价、辩证发展地看人,导致用人失察失误,一些干部“带病上岗”、“带病提拔”．原因是多方面的,其中与少数组工干部荣辱不分、原则性不强有关.组工干部只有牢固树立社会主义荣辱观,才能在党委的直接领导下,把干部选准、把领导班子配强,把党的基层组织和党员队伍建设好.
二、注重结合实际,切实贯彻社会主义荣辱观
学习贯彻社会主义荣辱观,必须紧密结合保持共产党员先进性来开展.共产党员保持先进性是一项长期的任务,要组织党员学习社会主义荣辱观．使广大党员始终坚持党的宗旨,增强党的意识、责任意识、发展意识、创新意识,发扬优良传统,进一步提高思想道德素质.要重点查找党员在党性党风、思想道德方面存在的突出问题.认真解决与保持先进性要求“不相符合”、“不相适应”的问题.要在建立保持共产党员先进性的长效机制上下功夫,建立和完善加强党性修养、思想修养、道德修养和作风修养方面的规章制度.
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学习贯彻社会主义荣辱观,必须紧密结合加强领导班子思想政治建设来谋划.一要研究制定教育规划和措施.要把社会主义荣辱观作为各级党委(党组)中心组学习的重要内容,认真进行专题学习研讨.各级党校、干部学院和其他干部培训机构要把社会主义荣辱观教育作为一项重要内容,纳入到教学、科研工作计划,明确目标和任务,切实抓好落实.二要创新教育方式方法.以学习贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》为契机,坚持把学习贯彻社会主义荣辱观与深入学习“三个代表”重要思想和树立科学发展观结合起来.各级领导干部要用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率,推动全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚.三要建立完善相关制度.坚持完
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学习贯彻社会主义荣辱观,必须紧密结合加强干部队伍和人才队伍建设来进行.一是要树立正确的用人导向.选人用人历来具有导向作用,“用一贤人,则贤人毕至；用一小人,则小人齐趋.”要始终坚持德才兼备原则,严把思想政治品德关,坚持做到“五不用”：在重大问题上表现不好的不用；不能坚决贯彻党的路线方针政策和上级党委决定,搞上有政策下有对策的不用；不能认真执行民主集中制原则,闹不团结的不用；弄虚作假、虚报浮夸的不用；以权谋私、跑官要官的不用.二是要全面了解、公正评价干部.结合今年市、县、乡三级党委换届工作,把深入学习贯彻社会主义荣辱观的情况作为考察了解领导干部的重要内容.坚持用全面的、联系的、发展的眼光考察干部,全面了解考察对象思想道德上的“高与下”、学识上的“深与浅”、作风上的“实与虚”、政绩上的“真与伪“、发展上的“远与近”、表现上的“内与外”(八小时之外).三是要准确推荐、合理使用干部.要继续坚持和完善民主推荐、民主测评、民主评议制度,积极推行考察预告、差额考察、任用公示制度,落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权.选拔使用干部要坚持原则不讲关系,讲党性不讲私情,讲正气不讲义气,把践行“八荣八耻”的情况作为评价和使用干部的重要依据之一.
干部本科论文如何写
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学习贯彻社会主义荣辱观,必须紧密结合加强基层组织建设和党员队伍建设来落实.各级基层党组织要从激发创造力、增强凝聚力、提高战斗力、扩大影响力着手,调整组织设置,改进工作方式,创新活动内容,加强基层组织建设.要把学习贯彻社会主义荣辱观,融入“双培双带”、无职党员设岗定责、为民服务全程代理、党务公开等工作中去.要坚持“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度．把学习贯彻社会主义荣辱观情况作为党员教育管理的重要内容,严格教育,严格要求,严格管理.
三、组工干部要加强修养,自觉践行社会主义荣辱观
加强理论学习,提高素养.组工干部要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学的理论武装头脑,准确把握社会主义荣辱观的内涵,提高学习贯彻的自觉性.要不断加强党性修养和党性锻炼.自觉培养公道正派、一身正气的思想品格,淡泊名利、甘为人梯的思想境界,有胆有识、有德有才的人品修养,积极探索、勇于创新的开拓精神,勤奋敬业、追求卓越的优良作风.
加强实践锻炼,增强能力.要积极投身于工作实践和社会实践活动,注意在实践中提高完善自己,做到知和行、说和做的统一.在实践中,要着重提高“五种能力”,即政治鉴别能力、政策运用能力、知人善任能力、组工业务能力和拒腐防变能力.
坚持公道正派,严以律己.要守得住清贫,不能斤斤计较、患得患失,更不能利用手中的权力,谋取私利.要耐得住寂寞,甘于奉献,甘当人梯,甘当无名英雄,以平和的心态对待自己的得失.要挡得住诱惑,做到有骨气而无傲气、要正气而不要霸气、靠志气而不靠运气,不为名所累,不为利所移,不为钱所动,不为色所迷.要顶得住压力,要有不畏权势、不怕威胁的勇气．坚持工作原则不动摇,坚持做人准则不动摇．秉公办事、不徇私情.
坚持求真务实,转变作风.必须力戒形式主义,严禁弄虚作假,做到知实情,讲实话,办实事,求实效.要养成公道正派、勤于调研、勇于创新和自觉奉献的作风,真正把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门.
(作者为中共安徽省阜阳市委常委、组织部长)
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