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教育研训中心

转发承德市教育局

关于评选市级中小学和幼儿园骨干教师的通知

各学区总校,中心校,县直中小学,幼儿园,特教学校:

现将"承德市教育局关于评选市级中小学和幼儿园骨干教师的通知"转发给你们,各学校要有专人负责,严格掌握评选条件,按照要求组好标准卷后于5月11前统一上报研训中心.

教育研训中心

2016.4.28

通知

承教师〔2016〕5号

承德市教育局

关于评选市级中小学和幼儿园骨干教师的通知

各县,自治县,区教育(教体)局,高新区教育局,各直属中小学校,幼儿园:

为进一步加强我市中小学和幼儿园教师队伍建设,深入推进实施全市"骨干教师培养工程",提高全市中小学教师整体素质和专业化水平,按照《承德市中小学名师梯队建设工程实施方案》(承教师[2016]7号)和《承德市中小学各梯次名师评选办法(试行)》(承教师[2016]13号)要求,经研究决定,继续开展市级中小学幼儿园骨干教师评选工作,现将有关事宜通知如下:

一、评选范围和对象

评选市级骨干教师范围为:全市普通中小学,特殊教育学校,幼儿园,教师进修学校在职教师和教育教学研究人员.评选对象为:学科教学水平较高,成绩较突出,教学效果显着,师德表现好的在职在岗教师.已获得特级教师,省市名师,省骨干教师,市级学科带头人称号的教师不再参评.

二、评选条件

(一)具有较高的师德修养.认真贯彻落实教育部制定的《中小学教师专业标准》,认真贯彻教育方针,忠诚教育事业,爱岗敬业,无私奉献,具有良好的思想政治素质和师德修养,遵循教育规律,全面实施素质教育,促进学生身心健康发展,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,无损害学生学生身心健康行为,无以赚钱为目的的校外兼课,兼职,办班行为,无在校内经销教辅资料及商品行为,不以教谋取私利,乱收杂费,不存在《教育部关于中小学教师违反职业道德行为处理办法》列举任一行为.

(二)具有较强的教育教学能力,教育教学效果显着,在市,县积极发挥较强的示范和辐射作用.近三年内,在校本培训中做过主讲或重点发言,在市,县范围内为其他教师举办过公开课,并获得县级评优课一等奖或市级评优课二等奖及以上奖励.具有"市级教学能手"称号(幼儿园教师除外),继续教育培训考核和年度业务考核均在合格以上.

(三)具有扎实的学科知识和理论基础.熟练掌握现代教育教学手段,具有先进的教育教学理念,积极参加进修学习,注重教师专业发展,积极参加市级及以上骨干教师培养对象培训,完成市级骨干教师培养对象三年一轮培训并取得三期结业证书或者参加省级及以上骨干教师培养对象且取得合格证书.

(四)具有较强的教科研能力.对本学科的教育教学有独到的见解.近三年来主持或参与完成1项县级及以上教育科研课题,并通过结题鉴定,有1篇(教研人员和教师进修学校教师2篇)以上在市级及以上专业刊物上公开发表的本学科论文,或获得由教育行政部门的教研机构颁发的省级三等,市级二等奖以上论文评选奖励.

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(五)具有带领和指导其他教师进行教育教学和科研工作的能力.

三、评选程序及办法

市级中小学和幼儿园骨干教师的评选要遵循"坚持标准,公开透明,确保质量,宁缺毋滥"的原则,并严格按照以下程序进行推荐评选.

(一)成立组织,加强领导.为加强对市级中小学骨干教师评选工作的领导,市教育局成立了"承德市中小学骨干教师评选工作办公室",负责此项工作的组织和具体实施.同时成立由教育专家组成的"承德市中小学骨干教师评选小组",负责对推荐人选的综合评审.各县,区也要成立相应的组织机构,负责本辖区内此项工作的开展.

(二)把握条件,逐级选拔.按照层层选拔,逐级推荐的原则,各学校要严格掌握评选条件,在广泛酝酿,评议,专家评审和组织考核的基础上提名.各县区教育行政部门对所属学校提出人选进行全面考核,按分配名额确定初选对象,按要求公示后报市中小学骨干教师评选工作办公室.市直中小学,幼儿园推荐的初选对象由市中小学骨干教师评选工作办公室考核,确定.

(三)综合评审,全面考察."承德市中小学骨干教师评选小组"根据评选条件,对推荐人选的教学水平,能力和示范,辐射作用发挥情况进行综合评审.通过审阅上报材料掌握申报人员的整体情况,通过观看申报人员课堂录像考察申报人员教育教学水平,通过考察,座谈考察申报人员的师德修养和先进事迹.通过全面考核,评议最终确定人选报评选工作办公室审批,公示.

四、命名与表彰

被评选为承德市中小学骨干的教师,由市教育局进行命名表彰,颁发承德市中小学骨干教师证书,列入承德市中小学名师梯队师资库,作为我市今后推荐参加省级及以上骨干教师培养对象培训和评选市级学科带头人,市级教学名师的必备条件,各县,区市级骨干教师所在学校可根据实际情况给与适当奖励和津贴补助.

五、有关要求

(一)评选工作要坚持实事求是,公平公开.要充分发扬民主,做到评选条件公开,推荐指标公开,推荐人选公开.严格按照评选条件和评选办法,严肃认真的进行评选.对弄虚作假的单位和个人视情节给与取消参评资格,通报批评,纪律处分等处理,还将被列入市级教师诚信系统.

(二)各县,区和直属中小学,幼儿园要严格按照市教育局确定的推荐指标限额上报,不得突破.指标分配要本着学段学科全面均衡,倾斜一线和农村教师,兼顾城乡及年龄结构平衡分布的原则,同一层次的同一学科推荐人选不得超过2人.

(三)各县,区和直属中小学,幼儿园推荐人选的材料按照要求组好标准卷后报市教育局师教科,上报材料具体要求:

1.承德市中小学骨干教师人选基本情况摘录表一式9份,

2.承德市中小学骨干教师评审表一式3份,

3.承德市中小学骨干教师推荐人选一览表和各县区及直属中小学校选拔推荐工作总结各1份(并报送电子版),

4.学历证书,普通话等级证书,专业技术职称证书,市级骨干教师培养对象三年一轮培训并取得三期结业证书或者参加省级及以上骨干教师培养对象且取得的合格证书原件,

5.各种奖励证书和证明材料的原件(奖励证书按照国家级,省,市,县,校由高到低排序),

6.公开发表论文原件,

7.一课时的公开课教学设计打印2份和VCD格式的教学课堂录像光盘1份,

8.报送时间:2016年5月15日前.

附件:1.承德市中小学骨干教师推荐指标分配表

2.承德市中小学骨干教师人选基本情况摘录表3.承德市中小学骨干教师推荐人选一览表

4.承德市中小学骨干教师评审表

承德市教育局

2016年4月21日

承德市教育局办公室2016年4月21日印发

附件1:

承德市中小学幼儿园,骨干教师推荐指标分配表

县区名称推荐指标双桥区17双滦区14营子区5承德县30宽城县30兴隆县31滦平县30丰宁县35隆化县32围场县35高新区5市直31合计295

附件2:

承德市中小学,幼儿园骨干教师基本情况摘录表

单

位姓名性别出生年月民族最高学历岗位学历学位毕业学校专业毕业时间政治面貌行政职务职称聘任时间社会兼职参加骨干教师培训级别培训

院校培训起止时间工

作

简

历举办公开课和经验推广及参与校本培训的情况指导青年教师情况发表论文论着情况获奖

情况附件3:

承德市中小学骨干教师评审人选一览表

工作单位姓名性

别出生年月民族政治面貌参加工作时间行政

职务职称聘任

时间学历毕业学校及专业社会兼职备注附件4:

承德市中小学骨干教师评审表

学校名称

姓名

任教学科

党政职务

专业技术职务

承德市教育局制

填表说明

一,本表填写的内容要具体,真实,字迹要端正,清楚.如填写内容较多,表格内填不下,可另加附页.

二,本表须填写一式三份,经审批后,本人人事档案及有关部门各存一份.

三,各有关部门意见,内容应包括其思想政治表现,工作态度,学识水平和业务工作能力等.

姓名出生年月贴照片处性别政治面貌民族专业技术职务任教课程任教年级学历最后学历,毕业学校,所学专业,学习形式参加骨干教师

培训级别培训

院校培训起止

时间工作经历起止年月任教学校任教课程任教年级是否任班主任指导课外活动小组名称备注进修学习和培训情况获奖情况

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