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浙江大学建筑工程学院党政领导班子届末考核述职述廉报告

(2006—2016年)

各位领导,各位老师:

受学院党政领导班子的委托,就本届班子2006年至2016年任期的工作向各位进行汇报,敬请提出宝贵的意见和建议.

本届班子坚持以学院发展为第一要务,秉承务真求实,开拓创新,勤勉努力的工作作风,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,党的精神,认真落实科学发展观,把建筑工程学院建设成为国际一流学院

一、主要工作和成效

(一)党建与思想政治工作

1,加强理论学习,认真部署学习和宣传十七大工作保证有序推进工作

3,加强组织建设,构筑坚强的战斗堡垒.截止2016年12月,学院现有党总支2个,党支部68个.院党委加强了入党积极分子的培养,开展了三期入党积极分子培训班的培训工作,培训学员近三百人,三位党委领导都分别为学生上党课.院党委对全院研究生党支部全面实行了党内表决票决制,这对发扬党内民主,增强党员的信任感,责任感等方面都起到了良好的促进作用.对入党积极分子的培养考察和发展入党采取了"三审"制度,通过一系列规范的措施和程序,严格审查,严格把关,力求将具备良好综合素质的学生吸收到党的队伍中来.院党委三年共审批预备党员316人,批准预备党员转正291人.其中2016年审批预备党员104人,批准预备党员转正101人.学院现有党员1,047名,其中在职教职工党员322名,学生党员610名(占学生总数的29.2%),其中研究生党员400名(占研究生总数的54.6%),本科生党员210名(占本科生总数的15.5%),离退休党员76名,长期出国,挂靠等其他人员有党员54名.

怎样写土木工程毕业论文
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4,贯彻党管人才的方针,加强人才,干部队伍建设.为加强后备干部队伍建设,探索后备干部培养,锻炼,跟踪考察和滚动管理机制,认真选派优秀青年教师到中央部委,省厅和地县挂职锻炼,三年中,挂职锻炼人数累计18人次.通过挂职既锻炼和培养了教师,又促进了学院服务社会的工作.

5,认真推进"平安校园"建设,促进学院和谐发展.2007年联合西湖交警大队北山中队举办了"心头常亮红绿灯,安全行驶伴人生"为主题的交通安全教育,在学生中开展实验安全讲座等活动,2016年进行平安校园专项检查和整改工作,进一步增强师生的安全防范意识和自我保护能力,健全和完善安全防范机制,保障和促进学院各项事业的发展.

6,重视学生心理健康教育.党委从实际出发,以"精神成人,专业成才"为目标,从提高学生心理素质入手,积极完善心理健康教育体制,初步形成以学生心理辅导社为活动载体,以心理健康咨询为主渠道,以辅导员为骨干力量的格局,逐步形成了集"建档,咨询,团体活动,宣传"为一体的科学的心理健康教育模式,打造出富有特色的心理健康教育模式,已被学校列为心理健康教育示范学院之一.2007年度获得学校第六届浙江大学学生工作创新奖.

7,加强保密工作.从制度完善,人员遴选,保密教育,技术培训,场所提供,设备配置等方面作了努力.

8,积极配合学校进行大部制改革,充分发挥党的思想政治工作优势,在教授中形成了共存共赢,和谐发展的理念,达成了建工学院整体进入工学一部的共识.

(二)党风廉政建设

加强党风廉政建设,积极构建惩防体系.一是加强教育,党委利用暑期务虚会,为全院干部和教授上党风廉政建设党课,引导党员干部正确理解和掌握廉政行为规范,增强拒腐防变的能力.二是完善制度,学院进一步修订和完善党政联席会议议事规则,研究所职能和所务会议议事规则,党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工等三项制度,制定"三重一大"制度的实施办法,院务公开制度和教代会制度,以及经费审批权限,使用办法.这些制度不仅建立起适应改革发展要求的惩防体系的基本制度框架,也从根本上保证了学院领导班子的清正与廉洁.三是认真开展治理商业贿赂专项工作,在全院面上进行自查的基础上确定了学科性公司,实验中心,学院机关等单位作为重点治理部门进行自查自纠.到目前为止,学院党政班子成员没有发现在党风廉政上存在问题.

(三)学科建设工作

1,本届班子任期内,学科建设取得了令人欣喜的成果,历经八十年光辉发展历程的土木工程学科被批准为一