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关于开展2016年中央国家机关会计领军人才培训的通知

国管财〔2016152号国务院各部委,各直属机构,各中央在京企业:为贯彻落实财政部《会计行业中长期人才发展规划(2016-2020)》关于"各地财政部门和中央有关主管单位要比照全国会计领军(后备)人才培养工程做法,大力培养本地区,本部门,本系统的会计领军人才"的要求和国管局印发的《中央国家机关会计领军人才培养实施意见》(国管财〔2016〕141号),我局决定启动中央国家机关会计领军人才培训工作.现就有关事项通知如下:一,选拔条件和程序(一)行政事业类.1.报名基本条件(1)遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,诚实守信.(2)中央国家机关行政事业单位分管财务的负责人,财务部门正副处长级干部.(3)具有经济管理类专业大学本科以上学历,有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验,从事财务会计工作5年以上,具有开拓创新意识和较强的组织协调能力,分析研究能力.(4)具有较高的英语水平,能够运用英语进行听,说,读,写.(5)原则上年龄不超过45周岁,身体健康.2.选拔(1)个人申请.会计人员向所在单位提出申请,填写申报材料,经所在单位同意后报上级主管部门进行初审.(2)笔试.由国管局组织命题,考试内容包括财务会计,预算管理,行政管理和英语等四个方面知识.其中,财务会计重点考察考生掌握,运用财务会计制度,实施成本核算与管理的能力,预算管理重点考察考生掌握,运用国家有关预算管理政策和制度开展预算编制,预算执行,预算控制,决算编制等的能力,行政管理重点考察考生掌握,选用行政管理知识实施单位内部控制,绩效(考核)管理,资产管理,财务风险管理等的能力.考试采取闭卷方式,时间为10月28日8:30—12:00,地点见准考证.(3)资料审核.笔试结束后,国管局组织有关专家对考生提交的个人材料进行审核,并根据统一的量化标准给出量化分值.根据笔试,资料审核两项成绩排名确定面试人员.国管局在中央国家机关会计网上公布面试名单,并书面通知考生本人.(4)面试.由国管局组织命题,实行结构化面试,主要考察考生自我认知,策划和决策能力,综合分析能力,组织协调和人际交往能力,语言逻辑思维能力,气质风度,举止仪表等,时间为20分钟.面试初步定在12月,具体时间另行通知.(5)征求单位意