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铜陵市律师事务所年度综合考核细则

项目序号考核内容分值考核标准考评办法备注队伍建设党组织健全,所内党员组织关系按照规定办理接转手续,3名以上正式党员所建立独立的党支部,无党员所申请建立党建联络员5所内党员组织关系未接转的每一人扣1分,符合建党组织而未申报建立的扣3分,无党员所未申请派驻党建联络员的,该项不得分主管部门记录,查看资料2党建工作正常,年初有计划,年终有总结,独立支部全年集中政治学习不得少于4次,联合支部全年集中政治学习不得少于2次,个人自学记录不得少于6次4年初计划,年终总结,缺一项扣1分,政治学习每少一次扣0.5分查看资料及支部,党员律师个人学习笔记3党组织作用发挥明显,非合伙人的党组织负责人(或党员)能够列席所合伙人会议,所内重大决策能够接受党员律师或党建联络员的监督,并听取意见和建议,党组织活动有一定的经费保障3未能列席合伙人会议,或未能接受监督并听取建议的,扣2分,未保障党组织活动经费的扣1分查看资料及合伙人会议记录4积极参加年度的主题教育活动,完成司法行政机关布置的工作任务,按时参加司法行政机关召开的各项会议和学习7未参加主题活动或消极懈怠的扣2-5分,对布置任务遭到通报的(包括信息化,信息,报表等),每起扣1分,未经请假无故不参加不参加会议和学习的每人次扣1分主管部门记录,查看资料5建立律师教育培训计划,落实培训经费,督促律师全面完成继续教育培训学时2无年度培训计划或未落实培训经费的扣1分,年度内,继续教育学时每一人未达要求的扣0.5分查看资料,继续教育登录证

6加强人才的引进,加大对青年律师和专门人才的培养,鼓励律师通过学历教育,取得更高层次的学历3未制定青年律师或专门人才的培养规划的扣1分,未落实规划的扣1分,50周岁以下专职律师,硕士或者研究生学历不满20%的扣1分了解情况,查看资料7信息系统应用硬件保障到位,律师人均一台电脑,电脑配置符合信息系统应用要求,安装正版杀毒软件,网络畅通4未能达到人均一台电脑,或配置不合要求每缺一台次扣0.5分,办公室网络不畅通扣2分了解情况,实地察看8用户登录正常,案件按照规定程序进行登记录入660周岁以下,不能正常应