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焊接技术及自动化专业建设方案
(专业代码580108)
项目组组长:
孙泽涛山东劳动职业技术学院汽车工程系主任
项目组副组长:
张颂山东劳动职业技术学院汽车工程系副主任
项目组成员:
陈俊华山东劳动职业技术学院汽车工程系教师
张安刚山东劳动职业技术学院汽车工程系教师
李士凯山东劳动职业技术学院汽车工程系教师
尹建国山东开泰集团公司副总经理
穆霖济南锅炉集团公司人事处长
王守仁济南大学机械学院教授
郭泰学院实习工厂高级工程师
一、项目建设的意义
高端装备制造业是关系国家国民经济,社会发展和国防安全的基础产业,是一个国家综合国力的重要体现,是山东省大力发展的十大支柱产业之一.焊接,铸造,锻压,热处理,尤其是焊接是我省高端装备制造业的主要产品——新能源汽车,海洋工程装备,轨道交通设备,核电及新能源装备,节能环保装备,数控机床等领域必不可缺少而且是主要的生产过程.随着产品的升级换代,结构调整以及技术发展,对生产一线关键岗位高素质高技能人才提出了更高的要求,亟需大批的焊接等热加工类高技能专门人才,供需矛盾十分突出.
由于焊接实训设施投入大,实训成本高,具有工程实践经验的焊接专业教师缺乏等原因,制约了焊接专业人才的培养.我院焊接专业办学实力强,又处于山东省省会城市,在山东半岛蓝色经济区和胶东半岛高端产业集聚区建设中,起着承东启西,辐射南北的作用,有条件培养出社会和企业亟需的焊接高素质技能型人才,尤其是在合金材料的焊接,焊接自动化和高端焊接设备的操作等方面的培养,有条件作为领头羊带动和辐射其他职业院校的发展和为区域内企业提供服务.本项目的建设将为制造业提供大批焊接等热加工类紧缺人才,并带动相关专业的建设和发展.
二、项目建设基础和优势
山东劳动职业技术学院是山东省人力资源和社会保障厅直属的全日制普通高等专科学校,学院始建于1955年,是全国第一所高级技工学校,2000年改建为"山东劳动职业技术学院",是全国职业教育先进单位,国家级数控技术实训基地,国家级高等职业教育机电类实训基地,国家高技能人才培养示范基地,国家职业技能鉴定所,国家高技能人才骨干师资示范培训实施单位,国家级职业培训师资培训基地,全国技工学校师资培训基地,山东省技师培训基地.目前有30个全日制高职大专专业,建校55年来,学院共培养各类毕业生68000多名,培训鉴定各类人员52000多名,应届毕业生的就业安置率一直保持在95%以上,学院为山东省9所"改革开放30年最具就业推动力高职院校"之一.2016年在全省职业教育阳光招生品牌榜评选活动中获得"年度最具就业推动力高职院校","年度诚信招生品牌高职院校"和"实验实训前五强技工院校"三项殊荣.学校具有面向山东省技工院校单独招生权,架设了中技(中职)学生上大学的立交桥.经过50多年的发展,学院基本形成了以全日制高职教育培养高技能人才为主,涵盖技工教育,成人教育和职业资格鉴定,融"产,学,研"为一体,新老校区优势互补,协调发展的格局的特色办学格局.
焊接技术及自动化专业是我院成立职业技术学院以来重点建设的专业之一,2003年申报,2004年开始招生.主要培养适应现代化机械制造业生产,建设,管理,服务第一线需要的,具有从事焊接工艺制定,工艺评定,焊机维护和维修及焊接质量检测等方面能力,具备较强的实践操作技能的高等技术应用性专门人才.经过几年来的发展,专业建设取得了明显成绩,校企合作,工学结合等人才培养模式在专业发展和人才培养过程中得到了充分的体现,形成了独特的优势和特色.
(一)已经成为山东省焊接专业高技能人才培养基地
该专业立足山东装备制造业,依托济南省会经济发展圈,已经成为山东省会地区公认的,毕业生能用,好用,毕业与就业零距离对接的高技能人才输送基地.毕业生的双证书获取率和一次就业率均达到了100%,就业对口率达到95%以上,出现了企业预定毕业生而无人可去的局面.每届学生毕业后2-3年的转岗率均低于20%,2-3年后成为技术骨干和班组长的学生占每届毕业生的10%左右,毕业生的岗位成长性好.
该专业目前有在校生351人,每年录取新生分数线均在全校各专业中位列前茅.已毕业学生400余人,连续5届毕业生就业率一直保持100%.毕业生主要分布在山东装备制造业相关企业,如山东开泰集团,济南轨道交通装备有限公司,山东临工工程机械有限公司,济南锅炉集团等大中型企业,主要就业岗位为焊接技术工人,质量检验员,生产班组长,车间生产调度员,车间主任,中职实习指导教师等.毕业生良好的职业素养,严谨的工作作风和较高的技术水平得到了用人单位的认可和好评.
(二)教学改革成绩优异
焊接技术及自动化专业一直非常重视教学研究和改革,近年来取得了优异的成绩.省级教学改革立项3项,1名教师在济南钢铁集团博士后流动站兼职工作,国家级和省级科研项目5项,科研经费50万元.近年来来,发表论文20余篇,其中,被SCI,EI,SSCI等收录的5篇,中文核心期刊6篇.与行业企业共同建设的《焊接方法与设备》课程被确定为山东省级精品课程.近几年来,《焊接结构生产》,《焊接检验》,《焊接技能训练实训》等课程的建设也取得了长足的进步.一体化教学改革取得明显成效.编写了《焊接技能鉴定实训》等校企合作联合开发的教材.
(三)实训基地建设成效显着
1,校内实训基地
学院非常重视焊接技术及自动化专业实训基地建设,自05年以来累计投资450余万元,建有1000米2的综合性实训中心,有手工技能操作实训和自动,半自动实训2个专业教学场地,1个焊接检测实验室,现有各类焊接设备150余台套,可同时容纳100名学生同时实习.焊接实训场地是省鉴定中心技能鉴定点,是焊接专业"金蓝领"技师培训和考试基地.
表1.实验,实训室(基地)现状
序号实训室
名称工位
数量每工位设备情况可实现训练课题1焊接基础实训一室12分别是WS—160手工钨极氩弧焊机,NBC—200CO2气体保护焊机,BX3—315弧焊变压器引弧,平敷焊,平对焊,平角焊,立对焊,立角焊,横焊,仰焊,管板及对管水平全位置焊接等.2焊接基础实训二室15WS—400逆变手工钨极氩弧焊机,BNC—315CO2气体保护焊机有色金属及黑色金属的平对焊,平角焊,立对焊,立角焊,横焊,对管焊,平对焊,平角焊,立对焊及管板焊接等3特种焊接实训室6MZ—1000埋弧自动焊机1台,DN1—16脚踏点焊机1台,LGK—60逆变等离子切割机2台,ZX7—400逆变直流电焊机2台,NB—500CO2气体保护焊机2台,CG1—30气割机1台,CG2—150方形切割机一台中厚板焊接,薄板(2mm以下)电阻搭接焊,有色金属及黑色金属的切割,中厚板长距离直线自动切割练习,不规则弧线自动切割练习等.4焊接检验实验室4CTS—23超声波探伤仪1台,4XB双目倒置金相显微镜1台,SX—12—10实验室箱式电炉1台,PG—2抛光机1台焊接质量检验,金属材料金相实验等.5钳工基本技能实训场地48台虎钳,配套钳工常用工具,台钻,弧线用平板,工具橱等掌握钳工具,工量具的使用,完成錾削,锉削,锯割,钻,扩,铰孔和攻,套丝等钳工基本技能的操作
2,学院实习工厂(校中厂)
济南第六机床厂结构件分厂是我们学院实习工厂,焊接技术及自动化实训场地直接建在学院实习工厂的车间内,为学生进行生产性实习提供了有力条件.该厂主要从事于数控工具磨床,塑胶薄膜生产线各种钢结构件的研发与制作.其面积约2000平方米,现有设备约70台,其中剪板机3台,冲床2台,折弯机1台,交流焊机20台,直流焊机15台,CO2气体保护焊机6台,氩弧焊机8台,交流氩弧焊机1台,等离子切割机3台另外辅助焊接设备10余台,可同时容纳50名学生实习.焊接专业一年级学生的车,铣,刨,钳等金工实习直接在实习厂二车间进行,二年级学生协助实习二车间完成下料和焊接生产任务等.
如何撰写实践教学本科论文
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(四)校企合作成果显着
目前,焊接技术及自动化专业有17个稳定的校外焊接实训基地,为学生生产实习,兼职教师聘任,校企共建专业提供了良好的条件.
2016年,山东开泰集团有限公司在我们学院设立"开泰奖学金".
2016年3月,开泰集团公司从我院定向招聘200名学生(其中焊接专业100人,机械制造专业100人).根据开泰集团用人需求,学院举办了"开泰班"(首期"开泰班"4个班213人),为企业进行订单培养.
2016年6月,山东临工工程机械有限公司从我系预定100名学生进行订单培养.
2016年9月,与齐鲁电机有限公司合建高技能人才培养基地,公司为每位学生提供1000元的培训经费,主要用于学生职业素养,企业文化的培养和教育教学活动.
目前,山东开泰集团,临工集团,济钢集团等大型企业已经成为焊接技术专业兼职教师的摇篮.
(五)建设了一支具有企业工作经历,拥有丰富实践经验的"双师型"师资队伍
目前,焊接技术及自动化专业拥有专兼职专业教师17人,其中教授3人,讲师,工程师4人,博士1人,硕士5
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