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公司职称资格证书管理办法

第一条为进一步规范各类职称证书管理工作,维护职称工作的严肃性,鼓励公司员工积极向上,努力提高业务水平和能力,保护专业技术人员的合法权益和公司使用,员工晋升的需要,特制定安徽水利开发股份有限公司有关证书管理办法.

第二条证书的分类:

(一)通过评审(或认定)取得的高,中级专业技术职务任职资格证书,

(二)通过全国考试取得的专业技术资格证书,

(三)通过全国考试取得的职(执)业资格证书,

(四)实行考试与评审相结合的系列,专业考试合格证书,岗位证书.

第三条资格证书由专业技术人员通过评审或考试取得,是对证书持有人专业水平科学评价的证明,是就业,聘任,任职专业技术职务的重要凭证.

第四条职称,资格证书,特殊岗位,特殊工种证书的保管

(1)高级工程师,工程师,一级建造师,造价工程师,注册安全工程师,二级建造师,高级会计师,会计师,经济师,试验工程师的证书原件由经营公司统一保管,使用,基层单位保管复印件并建立台账,

(2)高级技师,技师,人力资源管理师,政工师,律师,房地产评估师,房地产经纪人的证书原件由基层单位保管建立相应台账,

(3)特殊岗位,特殊工种证书由基层单位保管并建立相应台账.

第五条公司鼓励员工自学考证

(一)根据公司发展需要,对于取得市政,路桥,港航专业一级建造师证书者,一次性奖励10000元/人,取得其他专业一级建造师证,造价工程师证者,一次性奖励5000元/人,

(二)对于取得正高级职称者,一次性奖励15000元/人,取得建筑工程和路桥工程专业高级工程师资格证书者,一次性奖励10000元/人,取得高级会计师,高级经济师,其他专业高级工程师,建筑工程和路桥工程专业工程师,试验工程师资格证书者,一次性奖励5000元/人,取得其他专业工程师者,一次性奖励2000元/人,

对于取得二级建造师证书者,一次性奖励800元/人.

第六条职称,资格证书使用补贴

(一)一级建造师(领取补贴以在公司注册证书的注册时间为标准进行发放,未办理注册不发放补贴,对于已注册的,按文件公布执行日期为准)

持有一个专业证600元/月

持有两个专业证(600+300)元/月

持有三个专业证(600+300+150)元/月