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附件五:

艺术类专业教师的任职条件和岗位

基本职责

一、艺术类教师的任职条件

(一)教授岗位

1,教授一级岗位的任职条件,按国家有关文件执行.

2,竞聘教授二级岗位应在教授三级岗位上任职五年以上(对少数业绩特别突出的,首次竞聘时可在专业技术四级岗位任职十年以上),任现职以来,年平均教学学时数达到学校要求.在本学科具有较高的权威性,参加过国家级画展,设计展,演出或教师个人编导作品参加过国家级演出(比赛),发表创见性学术论文3篇以上(其中核心期刊1篇以上),是学校的学科带头人,是本学科学术团队的主要负责人,并具备下列条件之一:

(1)在管理期内的省管核心专家,

(2)国家有突出贡献中青年专家,

(3)"新世纪百千万人才工程"国家级人选一,二层次人才,

(4)在管理期内享受国务院特殊津贴的省管重点专家,

(5)任现职以来,获省部级社科一等奖,国家级教学成果一等奖(或等同奖项)第1,2名,或二等奖(或等同奖项)第1名,

(6)近五年来,音乐,美术,设计,戏剧,舞蹈,雕塑教师的作品获国家文化部,教育部,国家一级专业学会二等奖以上一项或三等奖二项第1,2名,或教师个人编导的作品参加过国家级演出(比赛)获国家文化部,教育部,国家一级专业学会二等奖以上一项或三等奖二项,或在国家级以上出版社出版高水平个人作品专集2部(作品不少于100件).

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(7)为经济社会发展作出突出贡献,在国际,国内有一定的知名度和影响力,省内同行公认的一流人才.

3,竞聘教授三级岗位应在教授四级岗位(首次竞聘时可为专业技术四级岗位)上任职五年以上,任现职以来,年平均教学数符合学校要求.在本学科具有较高的知名度,参加过国家级画展,设计展,演出或教师个人编导作品参加过国家级演出(比赛)或主持国家级教改项目一项,发表创见性学术论文2篇以上(其中核心期刊1篇以上),并具备下列条件之一:

(1)省人民政府特殊津贴获得者,

(2)贵州省优秀青年科技人才,

(3)博士点负责人或国家级教学名师,

(4)获得省,部级社科三等奖,国家级教学成果三等奖(或等同奖项)第1名,

(5)省级重点学科带头人,或国家级精品课程主持人,省级重点实验室主任,

(6)近五年来,音乐,美术,设计,戏剧,舞蹈,雕塑教师作品获国家级二等奖第1,2名,或音乐表演专业教师主教的学生在全国专业比赛获二等奖二项,或在省级以上出版社出版高水平个人作品专集1部(50件以上).

4,教授四级岗位按《贵州大学教师职务任职资格申报评审,推荐条件(试行)》的规定执行.

(二)副教授岗位的任职条件

1,竞聘副教授一级岗位应在副教授二级岗位上任职五年(首次竞聘时可在七级岗位上任职十年)以上,任现职以来,发表具有较高学术水平的论文2篇或主持省级教改项目一项,年平均教学时数符合学校要求,并具备下列条件之一:

(1)校级重点学科带头人或重点课程,精品课程负责人.

(2)在专业学术期刊发表作品20件以上,或出版个人作品专集1部(30件以上),发表学术论文2篇中1篇为核心期刊.

(3)音乐,美术,设计,戏剧,舞蹈,雕塑教师有2件(组)作品获省(部)级一等奖,或5件作品被专业核心期刊刊用,或举办省级以上较高水平的专场表演(2人以下或第一导演,编剧),作品展览(个人)3场次,或举办高水平个人画展3次.

(4)音乐表演专业主教的学生在全国专业比赛获二等奖以上奖项一项,或美术,设计,雕塑教师有4件(组)作品被选入全国美术,设计类作品展.

(5)从事艺术理论研究的教师应发表有创见性论文8篇(其中3篇发表在核心期刊上),或出版有创见性学术专着(含部颁教材)30万字以上.

(6)任现职以来,业绩突出,起骨干带头作用,在本专业领域学术造诣较高的,年度考核优秀三次以上,

2,竞聘副教授二级岗位应在副教授三级岗位(首次竞聘时为专业技术七级岗位)上任职五年以上,任现职以来,发表具有较高学术水平的论文2篇或主持省级教改项目一项,年平均教学数符合学校要求,并具备下列条件之一:

(1)硕士研究生导师,

(2)在专业学术期刊发表作品15件以上.

(3)音乐,美术,设计,戏剧,舞蹈,雕塑教师有1件(组)作品获省(部)级二等奖2项以上,或2件作品被专业核心期刊刊用,或举办省级较高水平的专场表演(2人以下或第一导演,编剧),作品展览(个人)2场次.

(4)音乐表演专业教师主教的学生在全国专业比赛获三等奖,省(部)级比赛获一等奖,或美术,设计,雕塑教师有2件(组)作品被选入全国美术,设计类作品展.

(5)从事艺术理论研究的教师发表有创见性论文8篇(其中核心期刊2篇以).

(6)任现职以来,业绩突出,起骨干带头作用,在本专业领域学术造诣较高的,年度考核优秀三次以上,

3,副教授三级岗位按《贵州大学教师职务任职资格申报评审,推荐条件(试行)》的规定执行.

(三)讲师岗位的任职条件

1,竞聘讲师一级岗位应在讲师二级岗位上任职三年(首次竞聘时可在专业技术岗位十级上任职五年)以上,任现职以来,年平均教学数符合学校要求,并具备下列条件之一:

(1)系统讲授2门以上课程,教学效果良好.

(2)发表学术论文4篇,或有1篇论文在核心期刊上发表.或在国内外专业期刊上发表作品5件,并发表论文1篇.

(3)音乐,美术,设计,戏剧,舞蹈,雕塑教师有1件(组)作品获省(部)级三等奖,或1件作品被核心期刊刊用,或举办较高水平的专场表演(2人以下或第一导演,编剧),作品展览(个人)1场次,以上均需发表具有较高学术水平的论文1篇.

(4)音乐表演专业教师主教的学生在全国专业比赛获优秀奖以上或省(部)级比赛获三等奖或省级专业一级学会比赛二等奖,或美术,设计,雕塑教师有1件(组)作品被选入全国美术,设计类作品展(指省级以上文化艺术主管部门或专业学术机构主办的展览),或有2件(组)作品被省(部)博物馆,美术馆收藏,或设计教师承担校级设计项目.以上均需发表具有较高学术水平的论文1篇.

2,竞聘讲师二级岗位应在讲师三级岗位上任职3年(首次竞聘时可在专业技术岗位十级上任职3年)以上,任现职以来,年平均教学数符合学校要求,教学效果良好,并具备下列条件之一:

(1)系统讲授1门以上课程,教学效果良好.

(2)发表学术论文3篇,或有1篇论文在核心期刊上发表.或在国内外专业期刊上发表作品3件,并发表论文1篇.

(3)音乐,美术,设计,戏剧,舞蹈,雕塑教师有1件(组)作品获省(部)级优秀奖或举办较高水平的专场表演(2人以下或第一导演,编剧),作品展览(个人)1场次,以上均需发表具有较高学术水平的论文1篇.

(4)音乐表演专业教师主教的学生在省(部)级专业比赛获优秀奖,或美术,设计,雕塑教师有1件(组)作品被选入全国美术,设计类作品展(指省级以上文化艺术主管部门或专业学术机构主办的展览),或有1件(组)作品被省(部)博物馆,美术馆收藏.以上均需发表具有较高学术水平的论文1篇.

3,讲师三级岗位的任职条件,按《贵州大学教师职务任职资格申报评审,推荐条件(试行)》的规定执行.

(四)助教岗位的任职条件

1,竞聘助教一级岗位应在助教二级岗位上任职3年(首次竞聘时可在专业技术岗位十二级上任职3年)以上,同时具备下列条件之一:

(1)参加校级以上科研项目,或参加省级,校级重点课程建设工作.

(2)获校级以上科技成果奖或教学成果奖,

(3)系统完成助教岗位的各项任务,并能在主讲教师的指导下讲授1门课程.

2,助教二级岗位:能完成助教岗位的各项工作任务.

3,首次聘用的直聘条件执行学校规定.

二、艺术类教师的岗位基本职责

1,基本要求:每年必须承担本科生课程教学任务.教学环节要按教务处的有关文件规范进行,教案,讲义等要符合要求,教学效果良好(由教务处制定教学效果评价指标与具体实施方案).出