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嘉人社〔2016〕118号

关于开展2016年下半年技师培训考评

工作的通知

各县(市,区)人力社保局,嘉兴经济技术开发区(国际商务区),嘉兴港区人力社保局,市直有关部门(单位):

为认真贯彻《嘉兴市中长期创业创新型人才发展规划纲要(2016-2020年)》(嘉委办〔2016〕27号)精神,进一步落实人才强市战略,加快技能人才尤其是高技能人才队伍建设步伐,经研究,决定在全市开展2016年下半年技师职业资格培训考评工作,现将有关事项通知如下:

一、职业(工种)范围

(一)技师

汽车驾驶员,汽车修理工,数控车工,数控铣工(加工中心操 作工),中式烹调师,焊工,锅炉操作工,冷作工,车工,管道工,机修钳工,维修电工,制冷设备维修工,家用电子产品维修工,服装制作工,餐厅服务员等.

(二)高级技师

汽车修理工,车工,机修钳工,维修电工,中式烹调师等.

二、申报条件

遵纪守法,有良好的职业道德,能认真做好本职工作,具有培训指导初,中,高级职业技能的能力,在推广应用新技术,新工艺,新设备等方面起骨干带头作用,并具备下列条件者:

(一)技师

1,机关事业编制技术工人须同时具备下列条件:

(1)具有高中,中专(技校)及以上文化程度,对少数技艺较高,年龄在50岁以上的,可放宽到初中文化程度,

(2)取得高级工证书并被聘用满3年,聘用期内年度考核均为合格及以上,

(3)推荐汽车驾驶员技师考评人选,同时还须在汽车驾驶员岗位上工作满20年,安全行驶连续15年或累计安全驾驶50万公里以上.

2,企业及其他合同制技术工人须具备下列条件之一:

(1)符合相应职业(工种)国家职业标准技师申报条件的,

(2)取得本职业高级工职业资格证书后,连续从事本职业3 年以上的,

(3)取得本职业高级工职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业2年以上的,

符合下列条件之一者,可破格申报技师:

(1)持有本职业(工种)高级工职业资格证书,在本职业(工种)连续工作12年及以上且仍在本职业(工种)岗位工作的,

(2)在本职业(工种)连续工作满20年且仍在本职业(工种)岗位,

(3)从事本职业(工种)满10年,能解决本职业高难度技术操作和工艺难题,在技术改造,工艺革新,技术攻关等方面有较大突破或较大成果(创造直接经济效益20万元以上,须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明)的主要参与者,


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(4)与申报职业(工种)相关项目获省以上科技成果(发明创造)四等奖以上,市以上三等奖两项以上,或获国家专利两项以上的主要完成者,

(5)在传授技艺,培养青年工人方面贡献突出,所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名,二类竞赛中获第一名,或省级一类技能竞赛中获前六名,二类竞赛中获前三名,或全国一类技能比赛获前十名,二类技能竞赛中获前五名,

(6)取得相关专业中级专业技术职称,且仍从事本职业(工 种)工作的,

(7)获得省级技术能手称号的.

(二)高级技师

取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年及以上的,可以申报高级技师.

符合下列条件之一者,可破格申报高级技师:

1,获省以上技术创新,发明,创造,推广,应用二等奖以上或市一等奖以上并与申报职业(工种)相关项目的主要完成者,

2,从事本职业(工种)满15年,能解决本职业高难度技术操作和工艺难题,在技术改造,工艺革新,技术攻关等方面有重大突破或重大成果(创造直接经济效益50万元以上,须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明)的主要参与者,

3,取得相关专业高级专业技术职称,且仍从事本职业(工种)工作的.

三、培训,鉴定和评审工作

技师培训由具备相应资质的培训机构承办.技师鉴定实行"统一标准,统一试题,统一教材,统一考务管理"的原则,分别由市,县(市,区)人力社保局于11月份具体组织实施.鉴定内容分理论知识部分(含职业道德和理论知识)和技能部分(含操作技能鉴定和综合评审).

技师理论知识,操作技能考核,综合评审全部合格者由相应的 技师评审委员会组织综合评审,综合评审工作在12月底前结束,高级技师由省人力社保厅组织鉴定评审.

四、培训,考评费用

技师(高级技师)培训,考评费用按物价部门确定的标准收取.凡经当地人力社保局审核同意的企业技术骨干和一线技工参加技师(高级技师)培训,考评并取得技师(高级技师)资格证书的,按当地有关文件规定,给予相应的培训费补助.

五、证书核发

各项成绩合格且通过综合评审者,技师职业资格证书由负责技能鉴定和综合评审的市或县(市,区)人力社保局核发,高级技师职业资格证书由省人力社保厅核发.

六、组织报名

各县(市,区)及嘉兴经济技术开发区(国际商务区),嘉兴港区由所在地人力社保部门组织报名,市直各有关部门(单位)负责做好本部门,本单位的技师报名工作,并于9月18日前将附件1要求材料报市人力社保局职业能力建设处(东升东路1042号,市人力资源和社会保障局一号楼305室,联系:82228823).

附件:1.浙江省技师,高级技师职业资格综合评审考生申报材

料具体要求

2.技师,高级技师职业资格培训考评报名汇总表

3.浙江省技师,高级技师统考职业业绩考评综合评审表

4.浙江省技师,高级技师统考业绩考评评分标准

5.浙江省技师,高级技师统考职业综合评审申报材料清

6.浙江省技师,高级技师职业资格鉴定申报表

嘉兴市人力资源和社会保障局

2016年7月21日

(此件公开发布)

附件1

浙江省技师,高级技师职业资格综合评审

考生申报材料具体要求

考生申报材料内容

1.技师,高级技师职业资格培训考评报名汇总表》(见附件2)一份,


本篇论文来源 http://www.sxsky.net/xie/070378594.html

2.《浙江省技师,高级技师统考职业业绩考评综合评审表》(附件3)一式三份("主要业绩"可根据内容增加页码,一般情况不超过四页),

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3.浙江省技师,高级技师统考职业综合评审申报材料清单(贴在档案袋上,详见附件5),

4.《浙江省技师,高级技师职业资格鉴定申报表》(附件6)一式二份,

5.身份证复印件,原有职业资格证书复印件各一式三份,

6.有关履行岗位职责能力的佐证材料或证明依据一式三份,

7.有关工作业绩的佐证材料或证明依据一式三份,

8.有关论文发表或编写教材的佐证材料或证明依据一式三份,

9.有关学习能力的佐证材料或证明依据一式三份,

10.有关培训指导的佐证材料或证明依据一式三份,

11.有关奖励,年度考核情况的佐证材料或证明依据一式三份,

12.有关学历,学位和任职年限的佐证材料或证明依据一式三份,

13.二寸照片四张,

14.申报汽车驾驶员技师须上报有效的安全行车证明.

材料装订要求

以上材料均需采用A4纸打印(正反面打印为佳),并按规定准备份数,装订成册.为确保资料的完整,申报人需认真填写材料清单并签名确认. 附件2

技师,高级技师职业资格培训考评报名汇总表

填报单位(盖章)填报人:联系:填报日期

序号姓名身份证号文化程度工作单位编制性质职业(工种)专业工龄原有等级现工作岗位备注注:编制性质指机关事业单位在编职工或合同制职工. 附件3

浙江省技师,高级技师统考职业业绩考评综合评审表

姓名性别出生年月文化程度工作单位参加工作时间专业工龄现任职务工作岗位现有职业资格及等级发证机关及

发证日期申报职业及等级项目配分主要业绩得分业务能力(50分)履行岗位职责能力10分工作业绩40分指导能力(20分)论文发表或编写教材情况5分学习能力5分培训指导10分荣誉与奖励

(10分)奖励(技能竞赛,

技术革新等获奖)5分年度考核5分个人

资历

(20分)学历5分任职年限15分总分100分专家评审总分所在单位审核意见(盖章)

年月日签名:

年月日填写说明:1.考生需如实填写个人基本资料及主要业绩,并经所在单位审核盖章,

2.得分及总分由专家填写并签字.

附件4

浙江省技师,高级技师统考业绩考评评分标准项目配分评分内容业务能力

(50分)履行岗位职责能力101,承担重要技术工作,工作责任重大得9-10分,

2,承担比较复杂的技术工作,解决较复杂技术问题得7-8分,3,承担一般性的技术工作,解决一般情况技术问题得5-6分.工作业绩401,解决过重大技术难题36-40分,

2,解决过关键技术难题30-35分,

3,解决过复杂技术难题23-29分,4,解决过一般技术难题15-22分.指导

能力

(20分)论文发表或编写教材51,单位内部交流或公开发表论文的酌情得1-5分,

2,参与开发职业技能培训教材,题库编写的酌情得1-5分.学习能力51,每年参加1次单位以外组织的业务培训得5分,

2,参加过单位以外的业务培训得4分.

3,参加过单位组织的业务培训得3分.培训指导101,在各种学习活动中承担授课,指导的酌情给分,

2,或根据培养,传授徒弟的人数,徒弟技艺水平,比赛情况酌情给分.荣誉

与奖励

(10分)奖励51,技术革新项目获奖:获得省,部级奖励得5分,市,厅级奖励得4分,获得县级奖励得3分.

2,参加技能竞赛获奖:获得省级一类(及以上)竞赛前10名,二类竞赛前5名,得5分,获得市级一类竞赛前10名,二类竞赛前5名,得4

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