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附件1
福建省本科院校毕业生就业工作检查评估指标表
一级
指标二级指标三级指标评分标准检查方法得分基础
建设
(20分)一,组织机构和队伍建设(10分)(1)实施"一把手"工程(5分)1,成立校,院两级毕业生就业工作领导小组,一把手担任组长,得1分,校级领导小组每年至少召开2次会议研究有关工作,得1分.
2,召开全校性的年度毕业生就业工作会议,学校一把手出席会议并讲话,得1分.
3,设有独立,常设的招聘,洽谈接待场所,得1分,设有档案室和职业咨询指导室等办公场所,得1分.实地查看,检查文件材料(2)校级专职从事就业工作人员数(5分)专职人员数/应届毕业生数等于A
A≥1/800(5分),A≥1/900(4分),A≥1/1000(3分),
A≥1/1200(2分),A≥1/1500(1分).按学校教职工花名册核准二,经费投入和信息化建设(10分)(3)毕业生就业工作经费(5分)毕业生就业工作经费/当年全部在校生学费总额等于A(本科院校)
毕业生就业工作经费/(当年全部在校生学费总额/3)等于A(民办本科独立学院)
A≥1%(5分),A≥0.9%(4分),A≥0.8%(3分),
A≥0.7%(2分),A≥0.6%(1分).以学校当年经费预算正式文件为依据(4)就业工作信息化建设(5分)1,建有本校毕业生就业工作网站或专门网页,得1分,有专人负责就业信息发布,及时更新网站内容,得1分.
2,与毕业生就业公共网链接,得1分,通过公共网进行毕业生生源信息审核,毕业生就业方案编制报送和办理就业手续,得1分,上述工作准确规范,得1分.检查网站,参考主管部门提供的工作情况工作
情况
(54分)三,规范管理(15分)(5)贯彻落实上级就业政策情况(3分)1,毕业生就业工作列入学校发展规划和年度工作计划,得1分.
2,学校正式出台毕业生就业工作的年度政策文件,得2分.检查正式文件(6)参加就业工作有关会议和活动情况(2分)1,按要求参加省主管部门召集的毕业生就业工作有关会议,得1分.
2,积极参加省主管部门组织的调研,学习考察,工作交流等活动,得1分.以主管部门提供情况为准(7)报送信息和材料情况(5分)1,按要求建立就业工作信息员制度,在省大中专毕业生就业工作专报,简报和公共网刊发信息达到2篇,得1分.
2,按照就业统计月报工作要求,及时,准确报送毕业生就业统计报表和形势分析材料,得2分.
3,有毕业生档案存放专门场所,并由专人负责管理,得1分,毕业生档案管理规范,按照报到证方向及时转递,得1分.以主管部门提供情况为准,
查核档案管理,转递材料(8)制定与就业工作挂钩的相关政策(5分)1,制定毕业生就业情况与学校学科调整,专业设置,招生规模相挂钩的政策,得1分,整改措施落实到位,得2分.
2,制定毕业生就业情况与年度考核,评优评先,提拔任用等相挂钩的政策,得1分,措施落实,得1分.检查正式文件四,就业服务(24分)(9)开展创业培训和扶持(6分)1,出台鼓励扶持大学生创业政策,建立创业扶持制度,得1分.
2,积极开展创业宣传,咨询服务活动,创业培训教育列入就业指导课内容体系,得1分.
3,开展创业项目扶持,资助或奖励一批创业项目,得2分.
4,获批设立"福建省高校毕业生创业培训基地",或建立校级毕业生创业孵化基地,创业园,有创业团队入驻,得2分.查看相关资料和检查正式文件(10)需求信息收集发布情况(3分)年度用人单位需求岗位数量/毕业生总数等于A
A≥3(3分),A≥2(2分),A≥1(1分).查看相关资料(11)举办招聘会情况
(3分)举办至少1场全校性的招聘会,得1分,举办小型招聘会10-20场,得1分,20场以上得2分.查看相关文件资料(12)引导和鼓励毕业生到基层就业情况(2分)1,出台本校毕业生服务基层的优惠政策,并予以兑现,得1分.
2,开展引导和鼓励毕业生到基层就业的宣传发动工作,得1分.查看相关资料和检查正式文件(13)开展毕业生就业见习,实习情况(5分)1,学校建立的见习,实习基地与当年毕业生数比例不低于1:20,得2分,比例不低于1:30,得1分.
2,学校提供的见习,实习岗位与当年毕业生数比例不低于1:1,得3分,比例不低于1:2,得2分,比例不低于1:3,得1分.查看相关资料(14)
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