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关于印发《大连大学科研工作量核定办法

各学院,各处,室,直属各单位:

依据教育部《高等学校教师工作量试行办法》〔81〕教干字011号大连大学科研工作量核定办法大连大学科研工作量核定办法

第一章总则

第一条《高等学校教师工作量试行办法》〔81〕教干字011号全国一流教学研究型地方大学,促进学科建设工作快速发展,更好地为人才培养提供有力支撑,充分调动教学,科研人员开展科技工作的积极性

第二条科研工作量的核定内容以科技处人文社科处登记科技处人文社科处的各类科研工作为准,具体包括:科研,教研项目,公开发表的科研与教研论文,着作,科研,教研成果与奖励,学术活动,等方面.第三条科研工作量的核定原则:鼓励教学,科研人员从事科研工作,向对学校发展有重大影响的高层次科研项目和科技成果倾斜,充分考虑科研与教学及其它工作,各级各类纵横向科研项目及成果,不同学科之间等的各种平衡关系,借鉴兄弟院校尤其是榜样学校现行的成熟做法.

为什么要写人文社科论文
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第二章科研工作量的计算方法

第条科研工作量的计算方法实行按年核定,按人计算,分项计分,逐项累加的方法确定.计算公式为:

科研工作量积分(G)等于科研,教研项目积分(X)+公开发表的科研与教研论文,着作积分(F)+科研,教研成果与奖励积分(C)+学术活动积分(H)第条科研工作量化计分标准及实施细则见附件.

第三章科研工作量的定额标准

第条不同职称,岗位级别与类型的教学,科研人员岗位年度考核额定科研工作量见表1.其中,教学型指公共基础课专任教师,科研型指人事关系在校级科研机构内的专职科研人员,其余教学科研人员均为教学科研型.

第条级及以下级别教学,科研人员由各学院(校级科研机构)确定科研工作量,报科技处人文社科处.第条第条超出标准部分按1折合1抵第条第条产假和哺乳期女教师,进修人员工作量减免标准依据国家相关政策执行.

表1.不同职称和岗位级别额定科研工作量(单位:分)

职称正高副高岗位级别234567教学型015