本论文是一篇关于就业指导类论文参考文献格式,关于大学生就业态度2016年相关毕业论文格式范文。免费优秀的关于就业指导及科研设计及高等教育方面论文范文资料,适合就业指导论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
重庆工商大学派斯学院毕业生就业与培养质量调查问卷
个人信息
A1,您的性别:姓名1,男2,女
A2,您的民族:1,汉族2,少数民族,具体为(请填写)
A3,您现在的政治面貌:1,中共党员或预备党员2,共青团员3,群众4,其他(请填写)
A4,您的院系:院系
A5,您的专业:专业,现就职单位名称:职业:
A6,您的学历:1,专科生2,本科生3,硕士研究生4,博士研究生
就业结果
B1,您目前的毕业去向:
1,签就业协议形式就业2,签劳动合同形式就业3,其他录用形式就业4,科研助理5,应征义务兵6,其他国家基层项目7,其他地方基层项目8,待就业9,不就业拟升学10,其他暂不就业11,自主创业12,自由职业13,升学(注:已获得录取通知书)14,出国,出境
B2,您已落实的就业单位所在地是:省市区(县)
B3,您已落实的工作,单位性质:
1,党政机关2,科研设计单位3,高等教育单位4,中初教育单位
5,医疗卫生单位6,其他事业单位7,国有企业8,民营企业9,三资企业(中外合资经营企业,中外合作经营企业,外商独资经营企业)10,其它企业11,部队12,农村建制村13,城镇社区14,其他(请填写)
B4,您已落实的工作,单位规模:1,100人以下2,101-300人3,301-2000人4,2001-15000人5,15001人以上
B5,您已落实的工作的起始薪酬(转正后),大致元/月(税前).
(薪酬包括工资,能折算为现金的福利等.)
B6,您对目前已落实的工作各方面的满意情况:(在相应的框内,打√)
很满意比较满意一般比较不满意很不满意对薪酬的满意程度对工作内容的满意程度对工作环境的满意程度对工作地点的满意程度对工作发展前景的满意程度
B7,总体来讲,您对自己已落实的工作的满意度:(对工作不满意的,续答"不满意的原因")
1,很满意2,比较满意3,一般4,比较不满意5,很不满意
B7-2,您不满意的原因:(可多选)
1,薪资偏低/福利较差2,所在单位/岗位发展空间小3,工作要求高/工作压力大
4,工作环境差5,工作地点不满意6,工作不稳定,缺乏安全感7,和原定就业目标不一致8,其他原因(请填写)
B8,您将就职的岗位的专业对口情况:(专业不对口的,续答"不对口"的原因)
1,很对口2,比较对口3,一般4,比较不对口5,很不对口
B8-2,您从事专业不对口工作的原因是:(可多选)
1,本专业对应的工作不符合兴趣2,本专业对应的工作环境不好3,本专业对应的工作收入待遇较低4,本专业对应的工作的要求过高5,本专业对应的工作就业机会少6,其他(请填写)
三、求职过程
C1,您已落实的工作签三方协议/签订劳动合同的时间为:年月
C2,您已落实的工作是通过什么途径获得的:
1,学校组织的现场招聘会2,学校网站发布的就业信息3,校方(包括导师)的直接推荐4,专业化的招聘求职网站5,校外的现场招聘会6,父母及亲友推荐7,直接向用人单位申请8,其他(请填写)
C3,在落实工作前,您共接到过个单位的面试邀请
C3-2,在落实工作前,您共ő
13888888888
点击咨询 